Dienas nauda, kas pārsniedz 20% no darba algas
Labdien,Kaut kur dzirdēju, ja dienas nauda pārsniedz 20 no darba algas, tā ir jāuzskata kā parasta darba samaksa.
Vai kāds, lūdzu, nenosūtītu likumu/pantu, kur par to ir minēts?
Paldies!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dienas nauda, kas pārsniedz 20% no darba algas Uz tēmu sarakstu
Kaut kur dzirdēju, ja dienas nauda pārsniedz 20 no darba algas, tā ir jāuzskata kā parasta darba samaksa.
Vai kāds, lūdzu, nenosūtītu likumu/pantu, kur par to ir minēts?
Paldies!
Aannddaa 09.05.2013 10:41
89 ziņojumi
89 ziņojumi
Atbildes (8)
likums Par komandējumiem
42. Darbiniekam, kas atrodas darba braucienā, tiek segti papildu izdevumi, kas darba specifikas dēļ rodas darba brauciena laikā, par katru darba brauciena dienu šajos noteikumos noteiktajā dienas naudas apmērā, bet mēnesī kopā nepārsniedzot 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas. Ja darbiniekam mēnesī aprēķināto papildu izdevumu apmērs pārsniedz 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas, uzskata, ka aprēķinātajai papildu izdevumu pārsnieguma summai nav kompensācijas rakstura.
42. Darbiniekam, kas atrodas darba braucienā, tiek segti papildu izdevumi, kas darba specifikas dēļ rodas darba brauciena laikā, par katru darba brauciena dienu šajos noteikumos noteiktajā dienas naudas apmērā, bet mēnesī kopā nepārsniedzot 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas. Ja darbiniekam mēnesī aprēķināto papildu izdevumu apmērs pārsniedz 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas, uzskata, ka aprēķinātajai papildu izdevumu pārsnieguma summai nav kompensācijas rakstura.
Ja darbiniekam mēnesī aprēķināto papildu izdevumu kopsumma, kas darba specifikas dēļ rodas darba brauciena laikā, pārsniedz 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas, aprēķinātajai papildu izdevumu pārsnieguma summai nav kompensācijas rakstura, tā ir apliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli un par to veicamas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.
Lai veiktu pareizu nodokļa aprēķinu, ir jāsummē aprēķinātā darba alga un (plus) papildu izdevumi, kas darba specifikas dēļ rodas ceļā, par attiecīgo mēnesi un kopsumma jāreizina ar 70 procentiem. Ja iegūtā summa ir mazāka nekā aprēķinātā dienas nauda, starpība ir apliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli un par to veicamas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.
Lai veiktu pareizu nodokļa aprēķinu, ir jāsummē aprēķinātā darba alga un (plus) papildu izdevumi, kas darba specifikas dēļ rodas ceļā, par attiecīgo mēnesi un kopsumma jāreizina ar 70 procentiem. Ja iegūtā summa ir mazāka nekā aprēķinātā dienas nauda, starpība ir apliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli un par to veicamas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.
Paldies!!!
Aannddaa 09.05.2013 11:21
89 ziņojumi
89 ziņojumi
likums Par komandējumiem 
likums Par komandējumiem
Redz, kādas mēs tālu atpalikušas
nezinām, ka ir jauns likums par komandējumiem!
Cik saprotu, tas tikai uz darba braucieniem, ne komandējumiem?
Dzeta 09.05.2013 15:05
113 ziņojumi
113 ziņojumi
Cik saprotu, tas tikai uz darba braucieniem, ne komandējumiem?
MK noteikumos teiks, ka uz darba braucienos, bet kā tai likumā.......
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt