По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Par darba algu Uz tēmu sarakstu

Par darba algu
Lūdzu palīdziet sapinos pati savās domās
Darbiniekam noteikts normāls darba laiks 5 dienas nedēļā 8 stundas dienā, mēnešalga 800.00 EUR
Nostrādājis visu plānoto darba laiku un vēl papildus strādājis 3 sestdienas kopsummā 10 stundas
Jāņem vērā vēl 18.novembris
Tātad:
Samaksa par darbu 800/22*21=763.64 EUR
Piemaksa par 18.novembri= 36.36
Samaksa par papildus 3 dienam = 36.36*3 = 109.08
Samaksa par virsstundām = 45.50 (763.64/168*10)
Bruto kopā: 954.58
Pareizi?
Agnese07
Agnese07 14.12.2016 10:36
289 ziņojumi

Atbildes (2)

По-моему Вы смешали оплату по дням с оплатой по часам. Надо быть последовательней.
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes...
Речь идёт только о 100% доплаты, а не об отдельном расчёте.
Или оплата за 10 часов за три дня - 45,50 + сверхурочные 45,50, или 109,08+109,08.
Хотя я продолжаю настаивать, что единицей оплаты труда при mēnešalaga является месяц и Samaksa par darbu - 800.
Хотя на Ваш расчёт это не влияет.
ИМХО
Tehnolog
Tehnolog 14.12.2016 10:55
3101 ziņojums
единицей оплаты труда при mēnešalaga является месяц
Tehnolog 14.12.2016 10:55

надо же! уже месяцами зарплату выплачивают
Bateikin
Bateikin 14.12.2016 20:48
10819 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.