(8) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma vai apmaksātā papildatvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vai stundas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu vai stundu skaitu atvaļinājuma laikā.

независимо от того, сколько работаете, отпуск вам положен на 4 календарные недели, но оплата его будет приблизительно соответствовать той сумме, которую вы получаете, если бы это время работали.

может я не понимаю ,мы с коллегой работаем день через день без выходных ,в месяц раб дней у меня и у нее по 16-15 дней,я уже взяла 10 дней отпуска и ей заплатили за 10 дней что она за меня работала,и что получается,мне сказали что мне полагается еще 5 дней отпуска и соответвенно коллега за меня работает 5 дней и ей оплачивают 5 дней ,вот это правильно или нет,спасибо

мы с коллегой работаем день через день без выходных

День через день -это один рабочий, следующий выходной, потом снова рабочий и снова выходной. А не "работаем день через день без выходных"

Продолжительность отпуска по закону о труде предоставляется в календарных днях, четыре недели - это 28 календарных дня. А вот оплата только за рабочие дни, в которые работник должен был работать по графику в эти 28 календарных дней.

Ваш вопрос непонятен. Если Вы в отпуске, Вам полагаютя отпускные, а тому, кто работал вместо Вас -зарплата.

сколько мне полагается отпускных дней по закону,я работаю 15-16 дней в месяц, днеь через день допустим пон среда пятница воскресенье а другая неделя вторник четверг суббота

от этого и зависит сколько я дней буду в отпуске столько и денег дополнительных получит моя коллега,поэтому я и спрашиваю если 28 дней и своих 10 я уже частично выбрала и коллеге оплатили за эти дни,сколько еще дней мне дней отпуск полагается и соответчвенно колееге тоже за доп работу

Вам уже два раза ответили: 28 календарных дней за год.

Ваше "я работаю 15-16 дней в месяц " к этому не имеет никакого отношения".

а бухгалтер у вас есть вообще?

есть он мне сказал ,что вы уже 10 дней выбрали отпуска и еще 5 дней могу взять оплачиваемых,

Отпуск включает в себя оплачиваемые дни, те, в которые вы должны были работать и неоплачиваемые, ваши выходные. Всего в сумме 28 календарных дней ( не будем сейчас про праздники).

Ерунду сейчас написала, но все равно 28 календарных дней с оплатой по среднему за день.