По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Darbinieka uzteikums Uz tēmu sarakstu

Darbinieka uzteikums
Droši vien jautājums ir vienkāršs. Darbinieks vēlās iet prom no darba, bet tagad un uzreiz. Darba līgumā norādīts - viens mēnesis. Iemesls - darba devējs kavē algas izmaksu jau trīs mēnešu laikā. Vai šis iemesls varētu būt Darba likuma 100.pantapiektajā daļā minēts gadījums? Un vai šajā gadījumā viņam pienākas 112.pantā. minētais atlaišanas pabalsts? Paldies.
Jauns
Jauns 22.06.2017 10:31
32 ziņojumi

Atbildes (6)

Teorētiski - jā.
Praksē - kā sanāks.
Aivars007
Aivars007 22.06.2017 10:42
26981 ziņojums
Vai šis iemesls varētu būt Darba likuma 100.pantapiektajā daļā minēts gadījums? Un vai šajā gadījumā viņam pienākas 112.pantā. minētais atlaišanas pabalsts?
Jauns 22.06.2017 10:31
Jā, var.
Jā, pienākas.
Cik zināms, vergturu laiks ir beidzies.
Japaina
Japaina 22.06.2017 10:53
10269 ziņojumi
Vergturu laiks ir beidzies. Teorētiski.
Taču anarhija arvien vairāk uzplaukst.
Un tā sauktā "darba inspekcija", lai arī nes Valsts vārdu - mūsu valstī ir "kaķim zem astes". Diemžēl.
Aivars007
Aivars007 22.06.2017 11:07
26981 ziņojums
Visiem paldies par palīdzību.
Jauns
Jauns 22.06.2017 11:13
32 ziņojumi
Visiem - Japainai un Aivaram.
Aivars007
Aivars007 22.06.2017 11:38
26981 ziņojums
Noteikti pienākas, bija gadījumi arī praktiski
Mu-maija
Mu-maija 22.06.2017 13:55
15808 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.