По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Aktuālā diskusija

отпускные Uz tēmu sarakstu

отпускные
помогите расчитать отпускные при увольнении)
работник принят 20,05,2017
увольняется 30,06,2017

принят на неполную занятость со ставкой 2,50 ев час.
в мае отработано 10 часов = начислено 25 ев зарплаты
в июне отработано 2 часа = начислено 5 ев зарплаты

количество дней отпуска = 20/365 *40= 2 дня

среднечасовая получается 2,50?
получается мне за 2 дня отпуска нужно начислить 2дня*8 часов*2,50 ев=40 евро?

как то кажется не логично что за отработанные 12 часов отпуск получился 16 часов. отпускных получается больше чем было зарплаты,
Irynad
Irynad 28.06.2017 17:41
3 ziņojumi

Atbildes (4)

А 75 статью почитать не пробовали?
Кака раз для вашего случая........
Mu-maija
Mu-maija 28.06.2017 19:11
15810 ziņojumi
(6) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām vai stundām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
вроде бы получается 2,50 за час среднечасовая)
чувствую что неправильно, но где?
Irynad
Irynad 28.06.2017 19:45
3 ziņojumi
Посчитайте с коэффициентом. В месяце - рабочих часов. Работник работал - х часов. Коэффициент х/количество часов в месяце. Вначале считаете сколько ему полагается. Потом то что полагается умножаете на рассчитанный коэффициент.
Klepa
Klepa 28.06.2017 21:05
6764 ziņojumi
А может лучше в днях считать. Ведь отпуск в днях.
май с 20 по 31 - 8 рабочих дней (если пятидневка) зарплата 25 евро
июнь - 21 день зарплата 5 евро
отпускные (25+5)/(8+21)*2=2,07 евро
Jelena001
Jelena001 28.06.2017 21:11
1231 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.