По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Darba braucienu kompensācijas... Uz tēmu sarakstu

Darba braucienu kompensācijas...
Sveicināti kolēģi!

Kokvedēju automašīnas vadītājs veic pārvadājumus "Lietuvas apdz. vieta - Rīga".

1) Izbrauc no stāvvietas Latvijas otras malā pirmdien, atpūtas laiku ( guļ) izmanto Latvijas pusē pie robežas. Iebrauc Lietuvā otrdien no rīta 7:00 ( tur uzturās vid 4 stundas), atpakaļ šķērso Lietuvas/ Latvijas robežu 11:00 un dodas izkraut kravu Rīgā. Un tā 5 darba dienas, stāvvietā un dzīvesvietā (otrā Latvijas pusē) atgriežas piektdien vakarā.
Darba braucienu kompensācija "dienas nauda" - 6 EUR/ dienā? * 4 dienas?
Vai tomēr 29.00 ( Lietuvas) norma *3 katru dienu ( tā citi rēķinot bez problēmām)?

2) Bet ja Iebrauc Pirmdienā 20:00 Lietuvā , atpūšas pa nakti Lietuvā, otrdien paņem kravu un brauc atpakaļ uz Latviju , nodod kravu un dodas atkal uz Lietuvu, bet atpūšas atkal Latvijas pusē .
Tad attiecīgi 29.00*2?

Pašlaik Darba līgumā norādīts summētais darba laiks ( 3 mēn pārskata periods), darba vieta Latvijas teritorija.
Mk noteikumus, to dažādos skaidrojumus, VID uzziņas esmu laikam jau pārlasījusies. Situācijas ir dažādas , te tikai daži piemēri. Summētais darba laiks arī mulsina, vai pie tā vispār var rēķināt kompensācijas.
Kā praksē rēķinām un kā VID reaģē uz šādām "dienas naudām"?

Zinu daudz aprunāta tēma, un tomēr. Ja brauktu uz Spāniju, saprastu kā darīt , bet dažas stundas Lietuvā...

Paldies!
Urzula
Urzula 12.10.2017 09:47
41 ziņojums

Atbildes (2)

Ar ko Spānija atšķiras no Lietuvas?
Vai Lietuva tagad pēc Jūsu domām ir kāds Latvijas pagasts?
Aivars007
Aivars007 12.10.2017 11:39
22348 ziņojumi
Ar darbinieku noslēgtajā darba līgumā vai darba pienākumu aprakstā, kas ir uzskatāms par darba līguma neatņemamu sastāvdaļu, paredzēts, ka darbinieks darbu var veikt ārpus ierastās darba vietas, t.sk ārvalstīs, un tas var būt saistīts ar regulāriem braucieniem darba devēja uzdevumā, darbu uz laiku ārpus ierastās darba vietas (t.sk. arī ārvalstī) var noformēt kā darba braucienu, jo atbilstoši Ministru Kabineta (MK) noteikumu Nr. 969 '
Tabita
Tabita 12.10.2017 14:22
148 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem