Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darbs bez līguma
Labdien!
Vēlējos noskaidrot, kada ir darba ņēmēja atbildiba, ja Valsts darba inspekcija fiksē, ka darba ņēmējs tika nodarbināts bez līguma un nereģistrēts VID un vai darba inspekcija ziņo uz darba ņēmēja oficio darba vietu par šadu incidentu?
Atbildes (4)
Для немейсов, вроде, нет ответственности. Ответственность для девейсов.
Ответственность может быть, если ВИД не зафиксирует работу без трудового договора, а спросит, откуда у работника деньги на крутой джип. Работодатель же не признается, что платил в конверте.
Штрафуют работодателя. Из недавнего - месяц назад в соседнем офисе поймали неоформленного на работу секретаря. Трудовая поверила в легенду, что работник работает только первый день, а сведения не подали потому, что бухгалтер приходит дважды в неделю, а шеф спешно отлучился по срочному делу. Поэтому оштрафовали только на 700 евро за несвоевременно поданные сведения о работнике. Могли в легенду и не поверить, тогда штраф был бы с тремя нолями. На другие места работы никто ничего не сообщает.
штраф для работодателя 700-5000 евро
Штраф - 10000 евро. Из недавней практики
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
