переход от микро .Смена статуса работника
.Фирма в 2017м году бiла микропредприятием.С 2018 го года перешли на общий режим по налогам. Надо ли было в ЕДС системе работникам вносить изменения по кодам? В январе при формировании отчёта по зарплате идёт предупреждение, что с работником нет трудовых отношений...Может надо было уволить с 16 го кода и принять как 11?
