По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Nodokļi un nodevas

Аренда квартиры для члена правления Uz tēmu sarakstu

Аренда квартиры для члена правления
Член правления проживает в Эстонии, здесь в Латвии получает зарплату. Приезжает каждую неделю и останавливается в гостинице. Расходы списываются в оправданные. Экономически выгоднее арендовать апартаменты или снимать квартиру. Может ли предприятие оплачивать аренду квартиры оправданно? Нужно ли в данной ситуации регистрировать структурную единицу?
Valjuxa
Valjuxa 16.04.2018 15:33
349 ziņojumi

Atbildes (34)

Да вы и гостиницу не можете оплачивать. Командировка - это поездка с основного места работы к временному, а не из дома на работу.
Maija
Maija 16.04.2018 15:57
28111 ziņojumi
Расходы списываются в оправданные.
Valjuxa 16.04.2018 15:33
Visu pielikt pie algas un aprēķināt nodokļus.
Japaina
Japaina 16.04.2018 16:19
10270 ziņojumi
Может ли предприятие оплачивать аренду квартиры оправданно? Нужно ли в данной ситуации регистрировать структурную единицу?
Valjuxa 16.04.2018 15:33
Nu bet kāpēc nevarētu - struktūrvienība , birojs, ofiss vai kā nu nosauc. Daudz darba, nevar paspēt , nakšņo birojā uz dīvāniņa.
Bet Japaina tikai
Visu pielikt pie algas un aprēķināt nodokļus.
Japaina 16.04.2018 16:19
Irucitis
Irucitis 16.04.2018 16:42
700 ziņojumi
А сверхурочные вы оплачиваете, за работу по ночам в офисе со всеми доплатами?
Maija
Maija 16.04.2018 16:49
28111 ziņojumi
А почему мы не можем оплачивать гостиницу? Почему-то была уверена, что если владелец находится заграницей, то дорога и проживание здесь являются оправданными расходами. Вот только не помню, где об этом читала.. я прям в смятении теперь... Видимо беременный мозг дает о себе знать...
Valjuxa
Valjuxa 16.04.2018 17:12
349 ziņojumi
Если он из с основного места работы едет за границу, можно оплачивать командировочные расходы.
Основное место работы у него в Латвии и едет он на работу из дома.

Дорога и проживание здесь оплачиваются, если у него основное место работы за границей.
Maija
Maija 16.04.2018 17:18
28111 ziņojumi
A не может быть основное место в эстонии? Владелец предприятия юридическое лицо Эстонии, может ли основное место работы быть именно в Эстонии? Может как-то это можно оформить, чтобы расходы на дорогу и гостиницу считать оправданными? Ведь в основное время руководит предприятием он отдаленно, а сюда приезжает лишь на пару дней.
Valjuxa
Valjuxa 16.04.2018 17:30
349 ziņojumi
Так, пусть то предприятие в Эстонии и оплачивает его визиты для контроля за своим имуществом.

У члена правления основного места работы за границей быть не может, ибо по определению юридический адрес - это адрес местанахождения правления.
Maija
Maija 16.04.2018 17:39
28111 ziņojumi


У члена правления основного места работы за границей быть не может, ибо по определению юридический адрес - это адрес местанахождения правления.
Maija 16.04.2018 17:39
В Эстонии есть такой вид резидентства членов правления как электронный резидент. Его место нахождения - любая точка мира, где интернет есть.
Makssoft
Makssoft 16.04.2018 18:33
23816 ziņojumi
Причем тут электронный резидент? Речь идет об оплате физического места проживания. Поездка от места жительства к месту работы у нас не считается оправданными расходами предприятия, кроме отдельных исключительных случаев.
Maija
Maija 16.04.2018 18:39
28111 ziņojumi
ну вот пример, реальный кстати: член правления эстонской фирмы живёт и работает в Таиланде, летит в командировку к клиенту в Лондон, эти расходы не надо оплачивать потому что он это делает не из Эстонии?
Makssoft
Makssoft 16.04.2018 19:17
23816 ziņojumi
а через месяц он живёт и работает в Латвии, потом на Канарах и так далее
Makssoft
Makssoft 16.04.2018 19:18
23816 ziņojumi
Вспомнила ещё реальный пример: английская фирма нанимает работников со всего мира, есть из Швейцарии, из Латвии, Испании. Они раз в месяц на неделю летают в лондонский офис на работу, в остальное время работают по интернету дома. Так вот все эти полёты оплачиваются без вопросов, иначе никто бы у них не работал )).
Makssoft
Makssoft 16.04.2018 19:30
23816 ziņojumi
ну вот пример, реальный кстати: член правления эстонской фирмы живёт и работает в Таиланде, летит в командировку к клиенту в Лондон, эти расходы не надо оплачивать потому что он это делает не из Эстонии?
Makssoft 16.04.2018 19:17
Как раз надо и можно оплачивать, если у него постоянное место работы в Тайланде и летит он в Лондон. Это входит в определение командировки. Если он из Таллина летит на работу в Тайлпнд - это не командировка. Не оплачивается же поездка на работу из Стопиней в Ригу. И никто не опллачивает ночевку в Риге.

Если бы в Эстонии был филиал или представительство - постоянное место работы, то поездка на головное предприятие в Ригу была бы командировкой.
Maija
Maija 16.04.2018 19:41
28111 ziņojumi
Вспомнила ещё реальный пример: английская фирма нанимает работников со всего мира, есть из Швейцарии, из Латвии, Испании. Они раз в месяц на неделю летают в лондонский офис на работу, в остальное время работают по интернету дома. Так вот все эти полёты оплачиваются без вопросов, иначе никто бы у них не работал )).
Makssoft 16.04.2018 19:30
Я не знаю, какие законы в Великобритании и какие там налоги. У нас тоже можно оплачивать, но под зарлатные налоги.
Maija
Maija 16.04.2018 19:43
28111 ziņojumi
ну вот пример, реальный кстати: член правления эстонской фирмы живёт и работает в Таиланде, летит в командировку к клиенту в Лондон, эти расходы не надо оплачивать потому что он это делает не из Эстонии?
Как раз надо и можно оплачивать, если у него постоянное место работы в Тайланде и летит он в Лондон. Это входит в определение командировки. Если он из Таллина летит на работу в Тайлпнд - это не командировка. Не оплачивается же поездка на работу из Стопиней в Ригу. И никто не опллачивает ночевку в Риге.

Если бы в Эстонии был филиал или представительство - постоянное место работы, то поездка на головное предприятие в Ригу была бы командировкой.
у него нет постоянного места ни жительства, ни работы, перемещается по миру и работает по интернету
резидент Латвии
Makssoft
Makssoft 16.04.2018 20:29
23816 ziņojumi
А оплачивать дорогу от офиса материнской компании до офиса латвийской фирмы и аренду машины допустимо? Он же не из дома, а из офиса может ехать. Или все же надо регистрировать представительство в Эстонии?
Valjuxa
Valjuxa 16.04.2018 22:21
349 ziņojumi
Не дурите моск, Вам Майя уже давно всё рассказала.
Tt7
Tt7 16.04.2018 22:27
37657 ziņojumi
А оплачивать дорогу от офиса материнской компании до офиса латвийской фирмы и аренду машины допустимо? Он же не из дома, а из офиса может ехать. Или все же надо регистрировать представительство в Эстонии?
Valjuxa 16.04.2018 22:21
Для материнской компании по нашему закону это будет командировка. Пусть она и оплачивает. Вы можете оплачивать что угодно, но это не будет командировка, а будет лабумс, который облагается зарплатными налогами.
Maija
Maija 17.04.2018 07:06
28111 ziņojumi
вот почему у нас не регают фирмы, а делают это в Эстонии, мы ещё не шагнули в 21 век получается

есть такая категория людей как цифровые номады - кочевники
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A6%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8

если сделать фирму в Латвии, то перемещения в мире по бизнесу будет лабумс, поэтому регистрируют фирму в других странах
Makssoft
Makssoft 17.04.2018 10:05
23816 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem