По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Нормальное рабочее время и отпуск Uz tēmu sarakstu

Нормальное рабочее время и отпуск
У работника нормальное рабочее время, но он работает не каждый рабочий день с 8 до 17, а в понедельник 9 часов, в остальные дни по 8 часов, в пятницу 7 часов, в сумме за неделю получается 40 рабочих часов. Если работник в понедельник отработал свои 9 часов, со вторника по четверг по 8 часов, а в пятницу по какой-то причине не работал (отпуск, больничный), то получается что у него переработка этот час?
Karantin
Karantin 05.08.2018 17:34
1460 ziņojumi

Atbildes (6)

Вы сами почитайте свой вопрос. Нормальное рабочее время - не более 40 часов в неделю. Он отработал 33 часа. Какая переработка??
Anica
Anica 06.08.2018 08:43
271 ziņojums
Потому-то он не отработал неделю. А если бы уволился в четверг? 40 часов норма, если отработал эту неделю. Получается, если за 2 дня 40 часов отработал и уволится, тоже нет сверхурочных часов?
Karantin
Karantin 06.08.2018 23:46
1460 ziņojumi
Все зависит от того, как вы оговорите режим работы в трудовом договоре.
Meek
Meek 07.08.2018 00:09
5648 ziņojumi
"Получается, если за 2 дня 40 часов отработал и уволится, тоже нет сверхурочных часов?" - если в договоре - "не более 40 часов В НЕДЕЛЮ - нет никаких сверхурочных.
Anica
Anica 07.08.2018 09:12
271 ziņojums
Если в договоре или приложении к нему указано время работы такое, какое вы описали и он ушёл в отпуск или на больничный в пятницу -сверхурочных нет.
При увольнении,если время не суммированое, получаются сверхурочные
Allda
Allda 07.08.2018 09:34
2909 ziņojumi
Спасибо
Karantin
Karantin 08.08.2018 16:38
1460 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.