Мне кажется, ЭДС оч сильно на календарь текущий завязан. Я бывает ленюсь набирать, копирую отчет и забываю внизу дату поменять на сегодняшнюю. Так тоже матерится!;-)

СГД посоветовало ставить внизу дату след.дня. Попробовать не могу, т.к. уже сдала отчет с др.датой приема.:-)

Меняем дату сдачи отчета на дату когда работники должны работать и все ОК

Не ругается

договор подписан например 09,02,2010, приступает к работе 10,02,2010, ВИДу надо оповетить начало трудовых отношений

т е 09,02,2010,- код.

Не поняла , так это ж с опозданием получается

Ой, это я Annaeglite писала

Попробывала сдать сегодня о приеме с завтрешнего дня - не принимает

А если поменять дату то все ОК

И эту тему мы уже обсуждали и к тому "СГД посоветовало ставить внизу дату след.дня."(фраза от Инст)

Анна а как это может быть ???

подписан договор сегодня (сегодня оповещаем, завтра на работу), но вчера Вы про него не знали ещё...

Не принимает, потому что срок - в течение трех дней, разве нет?

"подписан договор сегодня (сегодня оповещаем, завтра на работу), но вчера Вы про него не знали ещё..."

Не поняла?

У меня есть договор с работником от 09.02 и приступает к работе с 10,02

На дату начала трудовых отношений (10,02) ЭДС ругается так сегодня 09,02

И чтобы сдать отчет меняем внизу на 10,02 и все

С просрочкой несогласна так как документ создан 09,02

Срок о приеме за день до начала отношений

MK not.87

Stulbums vispār kaut kāds. Lai vispirms sakārto savu EDS.>:-0

Ilma

piekritu ar Jums.

Bet ko mums paliek darit - japielagojas

Nu bet kā ar 5 dienām EDS termiņa pārsniegšanai? Kur rakstīts, ka uz šo atskaiti tas neattiecas?

Закон о налогах и пошлинах:

97. Piemērojot šā likuma 15.pantapirmās daļas 3.punktulīdz 2011.gada1.janvārim, elektroniskā veidā iesniegta nodokļu un informatīvā deklarācija tiek uzskatīta par iesniegtu termiņā, ja Valsts ieņēmumu dienests to saņēmis piecu dienu laikā pēc normatīvajos aktos noteiktā termiņa.

(31.01.2008. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 12.06.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2009.)

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/likumi/par%20nodokliem%20un%20nodevam.doc

Сведения о работниках- это, по-моему, информационная декларация, как я понимаю, на нее должен распространяться выше приведенный пункт закона.

Лучше спросить у ВИД так как данные изменения были сделаны в целях уменьшения нелегальной занятости

Nu tad jau nav ko bēdāt.Un nekādus datumus grozīt;-)

MK not.87

.... darba devējs ne vēlāk kā vienu dienu, pirms persona UZSĀK DARBU!!! а не "Срок о приеме за день до начала отношений"

трудовые отношения начинаются, когда подписан трудовой договор, я сегодня уточняла в трудовой, а не когда работник приступил к работе, поэтому

У меня есть договор с работником от 09.02 и приступает к работе с 10,02

На дату начала трудовых отношений (10,02)-

моё мнение, что это дата 09,02,а не 10,02,

No ko VID var atbildēt kā tikai pēc likuma. Un tie grozīti nav;-)

VID atbilde: JA "Ziņas par darba ņēmējiem" tiek iesniegtas elektroniskā veidā, tad informatīvā deklarācija tiek uzskatīta par iesniegtu termiņā,ja iesniegsiet VID 4.dienā pēc personas darba uzsākšanas."