По-русски
Piemēram: PVN deklarācija
Juridiskais birojs Inlat Plus

ВООРУЖЕН ТОТ, КТО ПРЕДУПРЕЖДЕН Pie ierakstiem

Наши уважаемые клиенты! Информируем вас о некоторых важных изменениях и нововведениях в латвийском законодательстве принятых в 2013 году.

 

1.      Первое новшество касается Правил Кабинета Министров  Nr.95 от 19.02.2013 (это изменения к Правилам Nr. 827).

С первого августа 2013 года, подавая сведения о принятых работниках, необходимо указывать количество отработанных часов каждым работником, а также указывать код профессии. Для чего VID требует такую информацию? Эта информация VID-у необходима для контроля за соблюдением норм закона о социальном страховании статьи Nr.16.1 частей  5.1+5.2, введенных в 2012 года.

 

О чем здесь идет речь, говоря простым языком: Служба Государственных доходов  (VID) планирует на основе данных, полученных из поданных фирмами социальных отчетов об отработанных часах и профессиях (коды профессии), высчитывать средние зарплаты по профессиям и  по отраслям. И если суммы начисленных заработных плат на вашем предприятии не будут (по мнению VIDa) соответствовать должному уровню, то VID оставляет за собой право доначислить эти суммы, а так же взять с вас штраф в 3-х кратном размере.  Кроме того, сравнивая общие доходы фирмы с суммой выплаченных зарплат, VID оставляет за собой право требовать платить работникам большую заработную плату.  Работодатель должен уметь обосновать тот или иной уровень заработной платы, в зависимости от отработанного времени и возложенных на работника обязанностей.

 

 

ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

Статья 16.1. Ответственность плательщиков за другие нарушения закона

 

(5.1) Служба государственных доходов при осуществлении налоговой ревизии (аудита) имеет право уточнять рассчитанные работодателем трудовые доходы работника и определять их, основываясь на расчете, осуществленном согласно имеющейся в распоряжении Службы государственных доходов информации, если существуют оба данных условия:

1) в распоряжении Службы государственных доходов имеется информация о доходах работодателя, из которых было возможно осуществить работникам большую плату, чем указано в бухгалтерском учете;

2) работодатель не обеспечивает доказательств для расчета обоснованности упомянутых трудовых доходов.

(часть 5.1 введена Законом ЛР от 23.12.2011)

 

(5.2) Если рассчитанные работодателем трудовые доходы работника определены, основываясь на расчете согласно части 5.1 данной статьи, Служба государственных доходов взыскивает с работодателя разницу обязательных взносов между суммой обязательных взносов, определенной, основываясь на расчете, который осуществлен согласно имеющейся в распоряжении Службы государственных доходов информации, и рассчитанной работодателем суммой обязательных взносов, а также штраф в трехкратном размере обязательных взносов.

(часть 5.2 введена Законом ЛР от 23.12.2011)

 

 

 

  1. Второе событие, на которое мы бы хотели заострить ваше внимание – это ПРОЕКТизменений в законе о подоходном налоге с населения, которые могут быть приняты в 2014 году. Планируется  дополнить 3.статью закона 24 и 25 пунктом

 

            24) Займы приравненные к доходам (ienākumam pielīdzināmi aizdevumi);

25) Доход полученный от уменьшенных платежей по процентам (  samazinātu aizdevuma procentu maksājumu radītais ienākums).   

 

Планируется, что если фирма выдает займ физическому лицу (в том числе, работнику и руководителю), и такой займ не будет возвращен после наступления срока погашения займа, и не больше чем через 66 месяцев, после выдачи займа, то такой займ будет приравнен к доходу и, соответственно, обложен налогом. То же касается пониженных процентных ставок по таким выданным займам. Исключение составят, так называемые, правильные займы, которые будут отвечать определенным условиям.

 

Планируются и другие изменения в законе о подоходном налоге с населения. Рекомендуем вам ознакомится с проектом изменений в законе о подоходном налоге с населения.

Оригинальный текст законопроекта можно прочесть на web-странице Саэйма:
http://titania.saeima.lv/LIVS11/saeimalivs11.nsf/0/A941C6E56C49A67DC2257BF70047C61C?OpenDocument

Законы становятся все более жесткими, поэтому даже к еще не принятым изменениям стоит подготовиться и продумать, как это может затронуть вас и вашу фирму. Возможно, что какие-то шаги стоит предпринять еще в этом году.

 

Всегда готовы помочь вам!

Юридическое бюро „INLAT PLUS”


Материал подготовила:

налоговый консультант Жанна КАРТАШЕВА

Inlatplus
Inlatplus 10.10.2013 10:08, skatījumi: 73
17 ziņojumi
Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.