Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
увольнение за прогулы Uz tēmu sarakstu
Gana 03.11.2011 10:44
67 ziņojumi
67 ziņojumi
Atbildes (6)
21 noteikti nē, varētu 22, ja viss pareizi noformēts.
Japaina 03.11.2011 10:51
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
21-по желанию работника... А увольняете по какой статье? Разве по желанию работника?
нет не по желанию работника. Не вышел на работу, прораб написал докладную и его уволили
Gana 03.11.2011 11:01
67 ziņojumi
67 ziņojumi
Varētu ar to vien nepietikt>>>прораб написал докладную и его уволили
Japaina 03.11.2011 11:03
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
а если он принесёт больничный?
Указываю 22код: нарушение 101ст.DL.Все документы оформлены правильно:у него два предупреждения уже было за аналогичное нарушение.
Gana 03.11.2011 13:59
67 ziņojumi
67 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt