Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
наёмная рабочая сила Uz tēmu sarakstu
Atbildes (16)
Не хочется создавать новую тему. Но у меня вопрос а может ли фирма взять в аренду водителей (дальнобой) у микропредприятия?
Я так и думала. Особенно в свете изменений по микробам. Осталось только руководство убедить что это не выход
Да нет ничего. Пытаются "оптимизировать" все. Я против. Насколько я поняла что микропредприятие в аренду персонал сдать может, но налоги за работников платит арендатор. Это из закона о ПНН. Но этого аргумента мало. Вот ищу еще нормативную базу.
Арендой персонала может заниматься фирма, имеющая соответствующую лицензию. Это лицензируемый вид деятельности.
У меня такой же вопрос о микропредприятии.
Хочу перевести работников на микропредприятие. И думал так же сдавать работников в аренду, может ли микропредприятие получить такую лицензию и кто её выдает?
Либо может ли микропредприятие оказывать услуги бугалтерского и складского и др. характера (легального) без лицензии. и выставлять простому(не микро.) SIA счета за данные услуги?
Хочу перевести работников на микропредприятие. И думал так же сдавать работников в аренду, может ли микропредприятие получить такую лицензию и кто её выдает?
Либо может ли микропредприятие оказывать услуги бугалтерского и складского и др. характера (легального) без лицензии. и выставлять простому(не микро.) SIA счета за данные услуги?
Dron31 13.07.2012 11:27
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Статья 17.2 Оказанные микропредприятиями услуги по обеспечению рабочей силой
(введена Законом ЛР от 29.12.2011)
1. К аренде персонала (в толковании части второй статьи 17.1 данного закона) приравнивается получение услуг по обеспечению рабочей силой, если эти услуги оказывает плательщик налога на микропредприятия.
2. Услугой по обеспечению рабочей силой в толковании данной статьи понимаются также правовые отношения, при которых работодатель заключает договор с работником, с целью направить его на время или постоянно осуществлять работу для другого лица, в его пользу и под его руководством. Оказанием услуги по обеспечению рабочей силой в толковании данной статьи понимаются также отношения, в рамках которых имеется хотя бы одно из следующих условий:
1) работники или собственники микропредприятия подчиняются рабочему порядку и распоряжениям того лица, в пользу которого осуществляется работа;
2) лицо, в пользу которого осуществляется работа, устанавливает численность и квалификацию персонала;
3) вознаграждение плательщику налога на микропредприятия рассчитывается в зависимости от отработанного рабочего времени;
4) лицо, в пользу которого осуществляется работа, обеспечивает персонал большей частью основных средств, орудий труда и материалами.
3. При применении данной статьи в отношении определения облагаемого дохода от оплачиваемой работы применяется часть третья и четвертая статьи 17.1 данного закона.
(ст. 17.2, Закон ЛР от 11.05.1993 (ред. от 13.06.2012) "О подоходном налоге с населения")
(введена Законом ЛР от 29.12.2011)
1. К аренде персонала (в толковании части второй статьи 17.1 данного закона) приравнивается получение услуг по обеспечению рабочей силой, если эти услуги оказывает плательщик налога на микропредприятия.
2. Услугой по обеспечению рабочей силой в толковании данной статьи понимаются также правовые отношения, при которых работодатель заключает договор с работником, с целью направить его на время или постоянно осуществлять работу для другого лица, в его пользу и под его руководством. Оказанием услуги по обеспечению рабочей силой в толковании данной статьи понимаются также отношения, в рамках которых имеется хотя бы одно из следующих условий:
1) работники или собственники микропредприятия подчиняются рабочему порядку и распоряжениям того лица, в пользу которого осуществляется работа;
2) лицо, в пользу которого осуществляется работа, устанавливает численность и квалификацию персонала;
3) вознаграждение плательщику налога на микропредприятия рассчитывается в зависимости от отработанного рабочего времени;
4) лицо, в пользу которого осуществляется работа, обеспечивает персонал большей частью основных средств, орудий труда и материалами.
3. При применении данной статьи в отношении определения облагаемого дохода от оплачиваемой работы применяется часть третья и четвертая статьи 17.1 данного закона.
(ст. 17.2, Закон ЛР от 11.05.1993 (ред. от 13.06.2012) "О подоходном налоге с населения")
Sof_b 13.07.2012 12:00
1927 ziņojumi
1927 ziņojumi
Может ли микропредприятие оказывать услуги бугалтерского характера ?
Да, если комп и программа принадлежит микробу, также и юридические услуги.
А про "услуги складского характера "- пож-ста поподробнее
Да, если комп и программа принадлежит микробу, также и юридические услуги.
А про "услуги складского характера "- пож-ста поподробнее
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt