Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
суточные Uz tēmu sarakstu
Vallentina 26.01.2012 17:20
87 ziņojumi
87 ziņojumi
Atbildes (5)
Сдали в аренду - это не рабочая поездка, а ПНН в Литве, а соц. - как договоритесь (с получением сертификата или без).
Схема известная, используемая и наказуемая.
Схема известная, используемая и наказуемая.
В том-то и дело, что для меня неизвестная, т.к. не использовала. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить данную сделку, чтобы не нарушать.
Vallentina 27.01.2012 08:35
87 ziņojumi
87 ziņojumi
Главное, ваш работник находится в Литве больше 183 дней в год ?
Это не рабочая поездка, а скорее командировка ( с суточными).
Зарплата выплачивается в латвии и налоги тоже латвийские.
Зарплата выплачивается в латвии и налоги тоже латвийские.
Вот и мы столкнулись с этим вопросом. только у нас планируется отправлять сейчас работников по договору субподряда в Швецию. То есть наша фирма субподрядчик отправляет в командировку, а может это и рабочая поездка на время в Швецию План кадется 3 недели там 1 сдесь. Теперь с 01.01.2012 нужно подавать сведения с новым кодом по работникам работающим за границей. Или это правило распространяется именно когда наш работник работает в ЕС стране и ЕС фирме (как написали выше что это аренда персонала). Что делать с зарплатой и налогами в период строительства объекта в Швеции? 
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt