По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Выплата заработной платы в валюте Uz tēmu sarakstu

Выплата заработной платы в валюте
Добрый день! Трудовые договора оформлены с Латвийским работодателем, но фактически работники пребывают в Германии. Работодатель желает выплачивать (перечислять) зарплату в евро.
В трудовом Законе не нашла пункта, который бы оговаривал в какой валюте выплачивается зарплата. Однако слышала, что конвенцией оговорено, что зарплата выплачивается в валюте, которая в стране разрешена.
Можно сделать, конечно, приложение к договору, где работник подпишет пункт, что зарплату получает в евро, но будет ли это законно. Может кто-то уже сталкивался с таким? Как поступить правильно?
То, что начислять буду в латах и считать по курсу - это понятно. Главное в вопросе - законно ли это и могут ли наказать за такое. Спасибо.
Sofina
Sofina 05.07.2012 18:11
48 ziņojumi

Atbildes (11)

Ja tik ļoti šaubāties un baidāties, palūdziet no darbinieka attiecīgu iesniegumu.
Neviens likums neaizliedz - maksājiet kaut vai gliemežvākos.
Aivars007
Aivars007 05.07.2012 20:54
26984 ziņojumi
skaisti ir stikla krellītēs un spogulīšos
Andaz
Andaz 06.07.2012 13:11
27892 ziņojumi
Es labāk gliemežvākos gribētu.
Aivars007
Aivars007 06.07.2012 13:56
26984 ziņojumi
По этому вопросу совсем недавно консультировалась в трудовой инспекции. Ответ однозначный - как записано в трудовом договоре - если латы, то и платить можно только в латах. Работодатель не имеет права перекладывать на плечи работника свои затраты по конвертированию - работник конвертирует евро в латы по коммерческому курсу - это для него не выгодно. Реально заработная плата уменьшается. Поэтому если между работником и работодателем не заключено дополнительное соглашение - этого делать нельзя!
Mika
Mika 11.07.2012 10:17
15 ziņojumi
Да, забыла про самое главное - накажут и еще как!
Mika
Mika 11.07.2012 10:19
15 ziņojumi
Par ko nakažut? Ja darbinieks ir piekritis, ka maksā viņam valūtā?
Ilma
Ilma 11.07.2012 10:20
30495 ziņojumi
например, в евро сейчас даже выгодно
Kel
Kel 11.07.2012 10:26
12066 ziņojumi
работник конвертирует евро в латы по коммерческому курсу - это для него не выгодно. Реально заработная плата уменьшается.

Ну обычно наоборот, по банковскому курсу конвертировать выгоднее. А может работнику евро нужны.
Кстати, не встречала в трудовом договоре про валюту выплаты. Обычно там просто указывается сумма заработной платы.
Albina
Albina 11.07.2012 10:50
64740 ziņojumi
... palūdziet no darbinieka attiecīgu iesniegumu.....
Aivars007 05.07.2012 20:54
Lūk pareizā atbilde!
Jau pašā sākumā, pati pirmā.
Andaz
Andaz 11.07.2012 13:20
27892 ziņojumi
По этому вопросу совсем недавно консультировалась в трудовой инспекции. Ответ однозначный - как записано в трудовом договоре - если латы, то и платить можно только в латах. Работодатель не имеет права перекладывать на плечи работника свои затраты по конвертированию - работник конвертирует евро в латы по коммерческому курсу - это для него не выгодно. Реально заработная плата уменьшается. Поэтому если между работником и работодателем не заключено дополнительное соглашение - этого делать нельзя!
Mika 11.07.2012 10:17
Если кому-то интересно, то я решила этот вопрос. Позвонила в трудовую. Ответ был такой - в договоре должна быть прописана сумма в латах. Отдельно соглашение, по заявлению работника, может быть на перевод заработной платы в евро.
Sofina
Sofina 01.08.2012 10:59
48 ziņojumi
Спасибо за инфо!
Kel
Kel 01.08.2012 13:33
12066 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.