Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Algas aprēķins Uz tēmu sarakstu
Ita27 05.09.2012 10:59
81 ziņojums
81 ziņojums
Atbildes (12)
par virsstundām piemaksa 100% apmērā, nevis 50%, tātad
155*2.99=463.45
155*2.99=463.45
Ane 05.09.2012 11:20
619 ziņojumi
619 ziņojumi
nesaprotu kāpēc tiek virsstundu aprēķinātā summa dalīta ar 2???Es domāju šādi:
2.99*339=1013.61
339-184=155 virst.
155*2.99=463,45
1013.61+463,45=1477,06 brutto,
Lai gan manam vīram ir izmaksāta tikai 2.99*339=1013.61bruto :'( :'( :'(
2.99*339=1013.61
339-184=155 virst.
155*2.99=463,45
1013.61+463,45=1477,06 brutto,
Lai gan manam vīram ir izmaksāta tikai 2.99*339=1013.61bruto :'( :'( :'(
Ita27 05.09.2012 11:24
81 ziņojums
81 ziņojums
minēt jau var, bet nav zināms plānotais darba laiks, varbūt visas 339 stundas ir kā virsstundas, jo varbūt augustā šim darbiniekam nebija ieplānots strādāt!
140.pants. Summētais darba laiks
(2) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks pārskata periods, summētā darba laika pārskata periods ir viens mēnesis. Darbinieks un darba devējs darba līgumā var vienoties par pārskata perioda ilgumu, taču ne ilgāku par trim mēnešiem, bet koplīgumā — ne ilgāku par 12 mēnešiem.
(3) Summētā darba laika ietvaros jebkurā gadījumā aizliegts nodarbināt darbinieku ilgāk par 24 stundām pēc kārtas un 56 stundām nedēļā.
(4) Darbs, kuru darbinieks veic virs pārskata periodā noteiktā normālā darba laika, uzskatāms par virsstundu darbu.
var arī nebūt virsstundu augustā - ja darba līgumā summēšanas periods ir noteikt 3 mēneši, un piem.septembrī būs nostrādātas tikai 5 stundas
(2) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks pārskata periods, summētā darba laika pārskata periods ir viens mēnesis. Darbinieks un darba devējs darba līgumā var vienoties par pārskata perioda ilgumu, taču ne ilgāku par trim mēnešiem, bet koplīgumā — ne ilgāku par 12 mēnešiem.
(3) Summētā darba laika ietvaros jebkurā gadījumā aizliegts nodarbināt darbinieku ilgāk par 24 stundām pēc kārtas un 56 stundām nedēļā.
(4) Darbs, kuru darbinieks veic virs pārskata periodā noteiktā normālā darba laika, uzskatāms par virsstundu darbu.
var arī nebūt virsstundu augustā - ja darba līgumā summēšanas periods ir noteikt 3 mēneši, un piem.septembrī būs nostrādātas tikai 5 stundas
Ane 05.09.2012 11:26
619 ziņojumi
619 ziņojumi
DL 136.p.5)->Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā.
Japaina 05.09.2012 11:28
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
А какое количество часов в договоре максимальное?
При суммированном не должно быть выше 160 за 4 недели или 56 в неделю
Все остальное-сверхурочные
Может переработку ему выходными днями оплатили ?
При суммированном не должно быть выше 160 за 4 недели или 56 в неделю
Все остальное-сверхурочные
Может переработку ему выходными днями оплатили ?
Nekas cits nav maksāts un darba līgumā nav atrunāts plānotais darba laiks, pieņemts darbā uz 3 menešiem, kombainieris(tas kas kuļ)algas izmaksa katra nākamā mēneša 5.datumsstrādā katru dienu neskatoties uz to vai ir darba dienas vai brīvdienas, izņemot lietainās dienas, ja taadas ir. Darbs ir apmēram no plkst 11 līdz 2-3 naktī. Tāda tā situācija.
Ita27 05.09.2012 11:37
81 ziņojums
81 ziņojums
Paldies , Jums visām!
Ita27 05.09.2012 11:43
81 ziņojums
81 ziņojums
При суммированном не должно быть выше 160 за 4 недели или 56 в неделю...
...................................................
Приехали
Какие 160 часов???
Сверхурочные за 4 месяца не должны превышать 200 часов (если не ошибаюсь).
...................................................
Приехали
Какие 160 часов???
Сверхурочные за 4 месяца не должны превышать 200 часов (если не ошибаюсь).
Извиняюсь - 144 часов
(5) Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā.
136 пантс
(5) Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā.
136 пантс
Скажите, пжлст, а если среди этих переработок ещё и праздничные дни, то за праздничные надо ещё * 2 тариф?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt