По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Par darba laika uzskaiti valdes locekļiem Uz tēmu sarakstu

Par darba laika uzskaiti valdes locekļiem
Lūdzu forumiešu palīdzību sekojošā jautājumā;
Vai SIA valdes priekšēdētājam un valdes loceklim ir jāuzskaita darba laiks darba laika uzskaites tabelē? Abiem tiek aprēķināta darba alga, ir arī darba līgumi. Valdes locekļu Darba līgumiem ar 01.01.2012.g. ir pielikumi, ka darba laika ilgumu nosaka pats darbinieks (DL 148.I d.)
Mūsu juriste saka, ka nav jāuzskaita darba stundas valdes priekšsēdētājam un valdes loceklim. Un šie cilvēku tātad nav iekļauti d.laikauzskaites tabelē.
Savukārt grāmatvedim, rodas problēmas, sastādot statistikas atskaites par darbiniekiem.
Elita
Elita 22.10.2012 15:09
1310 ziņojumi

Atbildes (41)

Ja ir darba līgums, ir jāuzskaita darba laiks.
Andris8
Andris8 22.10.2012 15:30
595 ziņojumi
ir jāuzskaita darba laiks. Kas tad tā par juristi no skolas sola, lai tad pierāda savu domu gājienu ar likuma pantu?
Linete
Linete 22.10.2012 15:36
2994 ziņojumi
они такие же наемные работники как и все остальные
Galaiv
Galaiv 22.10.2012 16:05
641 ziņojums
с одной стороны, юристы правы, по 148 вы можете не вести табель
но, если нет учета рабочего времени, возникают проблемы при расчете отпусков и больничных (ну и статистика)
поэтому табель веду все равно, ставя одинаковое количество часов ежедневно, если он не в отпуске и не на больничном (безразлично в Латвии он в данный момент или нет, все равно работает)
Kel
Kel 22.10.2012 16:55
12066 ziņojumi
Es pilnīgi piekrītu visiem atbildētājiem. Mums juriste (arī lietvede) pati raksta darba laika uzskaites tabeli. Karoju ar viņu jau visu gadu. Man, protams, tas sarežģī darbu.
Elita
Elita 22.10.2012 17:41
1310 ziņojumi
Tas 148.pantsir, kā karsts kartupelis>izspļaut žēl, norīt nevar....Ja ir iespēja, vajag izvairīties no pielietošanas.IMXO
Japaina
Japaina 22.10.2012 17:45
10269 ziņojumi
148.p. - прЭлесть что за статья... надо только уметь с ней правильно обращаться
Kel
Kel 22.10.2012 17:48
12066 ziņojumi
Citāts no gudrākiem juristiem>>>

Gadījumos, kad darba laika organizācijas izņēmums tiek piemērots attiecībā uz darbiniekiem, kas nav tieši minēti Direktīvas Nr. 88 uzskaitījumā, attiecīgajiem darbiniekiem jābūt iespējai noteikt savu darba laiku pilnā apmērā pašiem, un šāda izņēmuma piemērošana nevar tikt izmantota vienkārši kā līdzeklis, lai apietu Darba likumā noteiktos darba laika organizācijas noteikumus.

Šāda izņēmuma piemērošana var tikt attiecināta uz brīvo profesiju pārstāvjiem, bet tikai tad, ja darba līgumā ar šādu darbinieku no tā netiek prasīts ievērot iepriekš noteiktu konkrētu darba laika grafiku un darbinieks pilnībā var organizēt savu darba laiku atbilstoši saviem ieskatiem.

Tāpat jāatzīmē, ka Direktīvas Nr. 88 17. panta 2. un 3. daļa min arī atsevišķus gadījumus, kuros izņēmumus darba laika organizācijas noteikumiem iespējams noteikt dalībvalstu normatīvajos aktos, kolektīvajos līgumos vai līgumos starp divām industrijas pusēm (darba ņēmējiem un darba devējiem).

Latvijā šis izņēmums ir implementēts Darba likuma 148. panta 2. un 3. daļā, kas nosaka, ka izņēmums var tikt piemērots attiecībā uz darbiniekiem, kuri nodarbināti uzņēmumā, kas nodrošina pasažieru un kravu autopārvadājumus, pārvadājumus pa gaisu vai iekšzemes ūdensceļiem, un kuru darbs vai nodarbošanās saistīta ar izbraukumiem vai pārvietošanos.
Japaina
Japaina 22.10.2012 18:01
10269 ziņojumi
ну сколько можно уже игнорировать 148.1, которая не относится к uz darbiniekiem, kuri nodarbināti uzņēmumā, kas nodrošina pasažieru un kravu autopārvadājumus, pārvadājumus pa gaisu vai iekšzemes ūdensceļiem, un kuru darbs vai nodarbošanās saistīta ar izbraukumiem vai pārvietošanos.
что так избирательно читаем?
Kel
Kel 22.10.2012 18:04
12066 ziņojumi
Ja Jūs dzīvojat ārpus Latvijas, tad nevajag satraukties.
Japaina
Japaina 22.10.2012 18:09
10269 ziņojumi
кроме минусов, других аргументов нет?
Kel
Kel 22.10.2012 18:13
12066 ziņojumi
Bet kā es varu argumentēt savu prasību - iekļaut tabelē šos darbiniekus, ja viņa (juriste ar stāžu) noslēgusi vienošanos (pielikumu) pie darba līguma, ka "darba laika ilgumu nosaka pats darbinieks (DL 148.I d.)"?
Elita
Elita 22.10.2012 18:24
1310 ziņojumi
Nekā.
Ilma
Ilma 22.10.2012 20:20
30495 ziņojumi
Es uzskatu, ka nav jāliek darba tabelē, ja līgums ir saskaņā ar 148 pantu. Kā var rakstīt " mistiskas " nostrādātās stundas, ja tās neviens neuzskaita.
Inz
Inz 22.10.2012 20:42
661 ziņojums
Es arī nekādu darba laika uzskaites tabulu šajā gadījumā neprasītu.
Aivars007
Aivars007 22.10.2012 21:57
26984 ziņojumi
Svare savos semināros arī popularizē 148. pantu bez darba laika uzskaites tabeles sastādīšanas.
Kirsbauma
Kirsbauma 23.10.2012 10:23
1581 ziņojums
Svare jau nu gan nav nekāds "Romas pāvests"!
Liela runāšana, bet jēgas maz!
Aivars007
Aivars007 23.10.2012 11:07
26984 ziņojumi
Svare jau nu gan nav nekāds "Romas pāvests"!
Liela runāšana, bet jēgas maz!
Aivars007 23.10.2012 11:07
Piekrītu.
Japaina
Japaina 23.10.2012 11:08
10269 ziņojumi
Tātad arī statistikai nevaru norādīt šos divus cilvēku, viņu nostrādātās stundas un visus ciparus, sastītus ar darba algu. Līdz šim atskaitēs (riebīgajās statistikas! ) uzrādīju i darbiniekus, i stundas un d.algas komandējumus, slim.naudas Esmu darījusi aplam?
Elita
Elita 23.10.2012 11:15
1310 ziņojumi
Tātad arī statistikai nevaru norādīt šos divus cilvēku, viņu nostrādātās stundas un visus ciparus, sastītus ar darba algu. Līdz šim atskaitēs (riebīgajās statistikas! ) uzrādīju i darbiniekus, i stundas un d.algas komandējumus, slim.naudas Esmu darījusi aplam?
Elita 23.10.2012 11:15
Ir meli, ir lieli meli un ir... statistika!
Aivars007
Aivars007 23.10.2012 11:23
26984 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.