"...Papildus vēršam uzmanību, kad VID ieskatā Jūsu sniegtā informācija nav pietiekami ticama, tādējādi ir nodota VID Nodokļu kontroles pārvaldei izvērtēšanai iekļaušanai nodokļu audita, tematisko pārbaužu plānā."
- похоже нас таких "запланированных" очень много

А мне по 2 фирмам пришли 2 разные анкеты (по сути одно и то же, конечно) - одна на 5 стр., вторая на 7.

Может, "Jūsu sniegtā informācija nav pietiekami ticama" приходит только форумчанам?

Добрый день, ответила на письмо СГД о повышений маленьких ставок зарплаты,ответила и на анкету, о том ,что маленький оборот,большой налог на собственность(вид деятельности аренда помещений, но арендаторы практически уже не платят и их мало) все равно прислали грозное письмо повысить зарплату уборщицам и другим пенсионерам дворникам. Указали на закон О налогах и пошлинах 16.п. 6.п. ,чтобы 3 года исправила отчеты о повышении маленьких ставок(зарплат), пиасть ли еще ответы СГД, хозяин может только лишь закрыть фирму,другого выхода нет. Молжет посоветуете,продолжать ли переписку с СГД.

Ну так и продолжите, " Выполняя ваши приказания о повышении зарплат уборщицам и дворникам, сообщаем о ликвидации фирмы. Благодарим за плодотворное сотрудничество, в результате которого для вас стало на одного плательщика меньше"

и на энное количество голодных ртов больше.

ПыСы. Я уже писала, что в результате только по одной структурной единице у нас потеряют работу 10 человек. И это лишь начало вынужденной "молернизации" . Что касаемо меня, то хоть аудит проходить не надо будет (критериев-то поуменьшится). Увы, это, конечно, черный юмор...

* моДернизации

"16.6.p. Maksātājiem ir tiesības iesniegt nodokļu administrācijai iesniegumu par nodevu samaksas pārskatīšanu, nodokļu deklarācijas labojumu vai precizējumu 3 gadu laikā pēc konkrētajos likumos noteiktā maksāšanas termiņa..." ,если продать заявление на исправление отчетов и повышение зарплат с 2013. г., и сроки доплаты соц.налога и подох. думаю этого будет мало им,заставят ,наверное исправлять последние 2,5 года на повышение согласно пункту 16.6.. Попробуем с пенсии члена правления повысить зарплаты уборщиц, дворника точно придется увольнять,так что переписку продолжим о повышении зарплат за 5 месяца,если еще не поздно.. за 3 года повышение нереальное -увы только ликвидация...если такой случай был у вас -посоветуйте,пожалуйста,так ли вы поступали..

не так. Пусть приходят и проверяют. И посмотрим по структурным единицам - сколько те зарабатывают, сколько зарабатывают работники и сколько остается работодателю. Знаю, есть места, где действительно не доплачивают. Но тут я еще удивляюсь долготерпению нашего шефа. Учитывая то, что в "охране" у нас половина не только работников госструктур, но и инвалиды. Вот именно они в первую очередь и пострадают - видеонаблюдение совсем необязательно с присутствием оператора у монитора. Это первое, что я обязательно доведу до сведения надзирающих органов. И буду драться за каждый сантим своего шефа.

У меня аналогичное мнение с Валтерин. У нас две пенсионерки работают по 2 дня в месяц, выходят по выходным на замену. Им подработка маленькая и ощущение занятости как стимул. Почасовая ставка согласно правилам КМ, в чем проблема? И не в деньгах шефа дело, а в организации труда на усмотрение работодателя, чтобы всем было удобно.

Указали на закон О налогах и пошлинах 16.п. 6.п. ,чтобы 3 года исправила отчеты о повышении маленьких ставок

совсем охренели

в ответ порекомендовать им пересмотреть размер пенсий, чтобы не было необходимости подрабатывать?

Вам серьезно пришел Lēmums par datu atbilstības pārbaudes rezultatiem ? Со штрафами и сроками уплаты? Или это письмо, которое получили все в этой ветке - что мы Вам не Верим включаем в аудит и так далее. Тогда просто имеет смысл все очееень подробно расписать и не пороть горячку.

Или это письмо, которое получили все в этой ветке - что мы Вам не Верим включаем в аудит и так далее.

Кстати, когда я на это письмо ответила, они радостно забросали меня письмами, запросили дополнительно туеву хучу доков, получили и растворились в тумане. Ни ответа, ни привета уже 1,5 месяца

......... sniegtā informācija par algu līmeni un darbinieku nodarbinātību uz nepilnu slodzi ir uzskatāma par daļēji ticamu.

................. Pastāv risks par darba algu izmaksu aploksnēs darbiniekiem, kuri nodarbināti auto servisā..........

.............................VID daļēji nepiekrīt SIA xxx sniegtajai informācijai un secina, ka ne visiem darbiniekiem uzrādītais aprēķināto algu apmērs neatbilst reāli izmaksāto algu apmēram.

у вас на предприятии платили зарплату за полную ставку меньше минимальной?
Есть табель учёта рабочего времени, а в нём часы как и положено по 8 часов ежедневно плюс выходные?
И при этом оклад меньше минимума?

Нет - просто в данном периоде кто то был на больничных, и в отпуске за свой счёт.

там 197 на чел-а получилось, а по отрасли 272

В России письмо из налоговой полиции получил 2-х летний мальчик. Так что наши проблемы... тьфу.

Mne napisali: informē ka sniegta info par darbu algu apmēru nav uzskatāma par ticamu... dalee Saskaņā ar 16.6p ir tiesības iesniegt iesniegumu par nodevu samaksas pārskatīšanu ,nodokļu deklar. labojumu vai precisēš. 3 gada laikā pēc konkrētajos likumos noteiktā maksāšanas termiņa, ja šajā laikā par konkr. nodokļiem un attiecīgajiem taks.periodiemnav uzsākta vai veikta nod. revīzija, nav beidzies šā likuma .23.p. 5 1 daļa noteiktais daklarācijas precizējumu iesnieg. termiņš vai šā likuma 23.p. 5.2 daļā noteiktajā gadījumā nav pieņemts lēmums par nodokļu apmēra precizēšanu...Мне надо повысить конкретным уборщицам и дворнику зарплату до мин, по отрасли не получится .,тк арендаторов мало, деньги на налоги еще нужны, даже и уволить сейчас людей нельзя, думаю попробывать начать добавление зарплат за предыд. месяц. Iriss, кроме инфо о зарплате,какие доки еще порекомендуете выслать..в ответ на их письмо.