Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
atvālinājuma nauda Uz tēmu sarakstu
Sofita 18.06.2013 11:49
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Atbildes (12)
Kāda starpība ikgadējais vai papildus atvaļinājums?
Извините. Неправильно сформулировала. Вопрос такой: работник идет в очередной отпуск с 25.06. по 08.07., а с 09.07. у него дополнительный отпуск 3 рабочих дня. Средний заработок берется за период с декабря по май в обоих случаях? Или для доп.отпуска с января по июнь? Спасибо.
Sofita 20.06.2013 13:58
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Средний заработок берется за период с декабря по май в обоих случаях
Спасибо большое. А это где-то официально написано?
Sofita 20.06.2013 14:06
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Ну если работник сразу без перерыва использует оба отпуска, вы должны ему сразу рассчитать отпускные за период с 25.06 по 11.07 и сегодня выплатить.
Спасибо большое. А это где-то официально написано?
а какие вы видите варианты, если перерыва между отпусками нет?
Tie taču ir divi atšķirīgi atvaļinājumi: ikgadējais un papildus. Viens sākās jūnijā, bet otrs jūlijā.
Ikgadējs - vidējā decembris-maijs
papildus - janvāris -jūnijs
Ikgadējs - vidējā decembris-maijs
papildus - janvāris -jūnijs
Если дополнительный отпуск или донорские например добавляются к очередному отпуску
ИЛИ следуют сразу заним- всегда расчет был из средней ЗП за один и тот же период,
По-моему с 80-х годов ничего не менялось...
ИЛИ следуют сразу заним- всегда расчет был из средней ЗП за один и тот же период,
По-моему с 80-х годов ничего не менялось...
ОК. А если 12.07. он берет следующий очередной отпуск 1 неделю. Период для расчета среднего заработка январь-июнь или также брать декабрь-май, раз нет перерыва между отпусками. Извините, что гружу, первый раз у меня такой случай.
Sofita 20.06.2013 15:27
5 ziņojumi
5 ziņojumi
я бы смотрела каким числом подано заявление о дополнительном отпуске 
если он в июне пишет, что уходит 25/06/13-08/07/13 и 09/07/13-... тогда считаю декабрь-май
если в июне пишет 25/06/13-08/07/13 и уже в июле пишет,что ему нужно продление отпуска, то это уже считала бы январь-июнь, т.к. начался новый таксационный месяц и зарплата уже пошла июльская капать(nosacīti - то есть если бы не был в отпуске, то были бы уже рабочие дни июльские).
если он в июне пишет, что уходит 25/06/13-08/07/13 и 09/07/13-... тогда считаю декабрь-майесли в июне пишет 25/06/13-08/07/13 и уже в июле пишет,что ему нужно продление отпуска, то это уже считала бы январь-июнь, т.к. начался новый таксационный месяц и зарплата уже пошла июльская капать(nosacīti - то есть если бы не был в отпуске, то были бы уже рабочие дни июльские).
Veronika.solika 26.06.2013 15:31
16 ziņojumi
16 ziņojumi
Если дополнительный отпуск или донорские например добавляются к очередному отпуску
ИЛИ следуют сразу заним- всегда расчет был из средней ЗП за один и тот же период,
согласна. на то он и дополнительный. А если новый опять берет -очередной- то новый период для расчета среднего берется. туда можно и тот дополнительный приплюсовать, если средний больше выходит. главное в этом деле - правильно заявление написать.
ИЛИ следуют сразу заним- всегда расчет был из средней ЗП за один и тот же период,
согласна. на то он и дополнительный. А если новый опять берет -очередной- то новый период для расчета среднего берется. туда можно и тот дополнительный приплюсовать, если средний больше выходит. главное в этом деле - правильно заявление написать.
Спасибо всем.
Sofita 27.06.2013 13:56
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt