Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības un tirdzniecības dokumentu noformēšana. Ierīces maksājumu reģistrēšanai. Darījumus apliecinoši dokumenti
компенсация за неиспользованный отпуск Uz tēmu sarakstu
315678 11.03.2014 17:18
595 ziņojumi
595 ziņojumi
Atbildes (6)
За весь
Сегодня вам этого никто не скажет, ибо в изменениях к закону предполагалось, что за все годы трудовых отношений, но поднялась буча, что это слишком накладно и встало в ступор.
Закон не подготовлен даже для второго прочтения, так что ждите-с...
С другой стороны, когда суд решил, что только за 1,5 года (6 недель), то министерство благосостояния возмутилось и комментировало, что надо за все годы.
Так что неизвестно, кто одеяло перетянет на свою сторону: либо ассоциация работодателей, либо профсоюзы
Закон не подготовлен даже для второго прочтения, так что ждите-с...
С другой стороны, когда суд решил, что только за 1,5 года (6 недель), то министерство благосостояния возмутилось и комментировало, что надо за все годы.
Так что неизвестно, кто одеяло перетянет на свою сторону: либо ассоциация работодателей, либо профсоюзы
Спасибо.
315678 11.03.2014 17:40
595 ziņojumi
595 ziņojumi
Вообще надо каждый год отправлять в отпуск, хоть насильно. Сама знаю, что сложно-не хочет народ отдыхать-хочет деньги. Когда я пришла было много накопившихся дней отпуска-постепенно всех отправила отгулять.
В случае увольнения, зависит от стервозности работника-может и в суд подать. Я бы за весь период выплатила.
В случае увольнения, зависит от стервозности работника-может и в суд подать. Я бы за весь период выплатила.
Brita 11.03.2014 17:51
1868 ziņojumi
1868 ziņojumi
В случае увольнения, зависит от стервозности работника-может и в суд подать. Я бы за весь период выплатила.
Даже если подаст, то все равно заставят выплатить только за 1,5 года. Даже у Трудовой теперь такое мнение.
Да трудовая полояльнее к работодателю стала в этом вопросе. Но суд, да еще бонусом проверка....
Brita 11.03.2014 20:05
1868 ziņojumi
1868 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt