дополнительная должность

Помогите пожалуйста! Ситуация - фирме нужен сотрудник на 3 месяца. Можно ли "принять" на эту должность уже работающего у нас человека (он может совмещать), но заключив отдельный труд.договор на 3 мес. на исполнение работы с отдельным окладом. И как в этом случае будет выглядет зарплатная ведомость - дважды одного человека писать с разными должностями и окладами или суммировать в одну? И надо ли в этом случае дважды риска нодеву платить? И как потом прекращать этот договор - рикоюмс о прекращении или надо заявление работника?