По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

atvaļinājums Uz tēmu sarakstu

atvaļinājums
Labdien, darbiniekam ir neizmantotais atvaļinājums par 3 gadiem, vai drīkst viņam piešķirt atvaļinājumu uzreiz pēc kārtas par šo neizmantoto periodu? Darbinieka iesniegumi ir, izrakstam 3 dažādi rīkojumi, katra atv.periodabeigās ,...Vai DL ir aizliegums par to? paldies.
Vishnja
Vishnja 29.09.2015 13:32
240 ziņojumi

Atbildes (12)

Можно и за следующий год-пусть отдохнут
Krast
Krast 29.09.2015 13:48
1902 ziņojumi
a esli serjozno, to neprerivno mozno rabotniku datj otpusk? ili estj kaiie-to ogranichenija?
Rabotnik zelaet otdihatj toljko svoj polozennij neispoljzovannij otpusk
Vishnja
Vishnja 29.09.2015 13:54
240 ziņojumi
Можно гулять за все 3 года если руководство не возражает
Annaeglite
Annaeglite 29.09.2015 14:03
2044 ziņojumi
rukovodstvo daze nastaivaet na otdihe, rabotnik 3 goda soprotivljalsja)))
mne prosto kazalosj, chto bili kakie-to ogranichenija, chto bezprerivno neljzja davatj otpusk za 2 ili 3 goda.
Vishnja
Vishnja 29.09.2015 14:09
240 ziņojumi
http://www.vgk.lv/forum/thread/112788-atvalinajuma-noilgums#p-1145314
Japaina
Japaina 29.09.2015 14:12
10269 ziņojumi
ātad uz nākamo gadu pārcelta atvaļinājuma gadījumā darba devējam likums uzliek pienākumu maksimāli apmaksāt 2 nedēļas no iepriekšējā gada un 4 nedēļas kārtējā gada.

vihodit, chto neljzja za 3 goda podrjad otpravljatj v otpusk.
No kak togda ispravitj situaciju? uvoljnjatj i platitj kompensaciju nikto ne budet.
Vishnja
Vishnja 29.09.2015 14:43
240 ziņojumi
No kak togda ispravitj situaciju? uvoljnjatj i platitj kompensaciju nikto ne budet.
Vishnja 29.09.2015 14:43
Tad paliek atmiņā, gan jau noderēs.
Japaina
Japaina 29.09.2015 14:45
10269 ziņojumi
Придумали себе проблему на ровном месте. Раз не был 3 года, значит отправляйте на весь период.

izrakstam 3 dažādi rīkojumi, katra atv.periodabeigās
Vishnja 29.09.2015 13:32
Это еще зачем?
Albina
Albina 29.09.2015 14:54
64739 ziņojumi
Albina, lai darbs būtu, rīkojumus rakstot.
Aivareno
Aivareno 29.09.2015 14:57
6641 ziņojums
Придумали себе проблему на ровном месте. Раз не был 3 года, значит отправляйте на весь период.

izrakstam 3 dažādi rīkojumi, katra atv.periodabeigās
Vishnja 29.09.2015 13:32
Это еще зачем?
Albina 29.09.2015 14:54
nu tak poluchilosj, rabotnik planiroval rabotatj, a potom prosil eshe na mesjac prodlitj, i vot opjatj prishel i poprosil ispoljzovatj vesj ostavshijsja neispoljzovannij otpusk, rabotodatelj ne protiv,oba ne protiv, znachit pustj otdihaet.
Vishnja
Vishnja 29.09.2015 14:58
240 ziņojumi
rukovodstvo daze nastaivaet na otdihe, rabotnik 3 goda soprotivljalsja)
Vishnja 29.09.2015 14:09
Руководство даже настаивает...и значит оплатит....чё тут ещё сомневаться?
Sletla
Sletla 29.09.2015 14:59
13525 ziņojumi
Тот факт, что ваш работник не работает 3 месяца, но при этом получает оплату и в бюджет за него вносятся налоги - ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ваше внутреннее делою
Какие могут при этом вопросы у СГД и труд инспекции?

Действительно, нащли проблему на ровном месте
Mu-maija
Mu-maija 30.09.2015 18:22
15885 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.