По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Iesācējiem

Saimnieciskie/nesaimnieciskie/reprezentācijas izdevumi Uz tēmu sarakstu

Saimnieciskie/nesaimnieciskie/reprezentācijas izdevumi
Sveiki!

Veidoju uzņēmumam metodiku par reprezentācijas izdevumu uzskaiti, nonācu pie "nelaimīgās" tēmas par kafiju, tēju u.c.izdevumiem Iepriekšējā grāmatvede uzņēmumā tēju, kafiju, pienu,cukuru utt. norakstījusi saimnieciskajās izmaksās, PVN 100% atskaitot priekšnodoklī. Manuprāt, labākajā gadījumā tos var uzskatīt kā reprezentācijas izdevumus un PVN atskaitīt 40%. Tomēr, meklējoties internetā, atradu diezgan daudz pašvaldību noteikumus, kuros kafija speciāli tiek nodalīta, ka ir saimnieciskās darbības izdevumi.

Gribētos dzirdēt reālu pieredzi no jums, vai ir iespējams, ka saprātīgā apmērā tomēr izdevumus par tēju,kafiju, kas paredzēti ofisā (pārsvarā lieto uzņēmuma darbinieki) untml. noraksta saimnieciskajos izdevumos, paredzot to teiksim uzņēmuma metodikā.
Mikans
Mikans 11.04.2018 16:38
22 ziņojumi

Atbildes (27)

Es neesmu pašvaldība. Man ir reprezentatīvie.
Andaz
Andaz 11.04.2018 16:40
27654 ziņojumi
... pārsvarā lieto uzņēmuma darbinieki ...
Darbiniekiem tiek maksāta alga, lai nopirktu kafiju.

VID pārbaudēs atzīst tikai dzeramo ūdeni - saimnieciskajās izmaksās.
Tēja, kafija - prezentācijas izdevumos.
Un - klientiem, nevis darbiniekiem.
Aivars007
Aivars007 11.04.2018 16:46
24410 ziņojumi
kafiju un tēju ir iespējams uzskaitīt pēc :
8. pants. Ar saimniecisko darbību nesaistītie izdevumi (5%)

7) reprezentācijas izdevumus un personāla ilgtspējas pasākumu izdevumus, kas kopā pārskata gadā pārsniedz piecus procentus no iepriekšējā pārskata gada kopējās darba ņēmējiem aprēķinātās bruto darba samaksas, par kuru samaksāti valsts sociālās apdrošināšanas maksājumi;
Piemēram, par personāla ilgtspējas pasākumu izdevumiem uzskata:

1) izdevumus, kuri veikti darbinieku kolektīvo pasākumu nodrošināšanai –izdevumi Ziemassvētku balles organizēšanai visiem darbiniekiem, gadskārtējo svētku svinēšanai uzņēmumā (t.sk., izdevumi telpu nomai, pasākumu organizēšanai, transporta izdevumiem, ēdināšanai, dzērienu iegādei);

https://www.vid.gov.lv/lv/kadus-izdevumus-var-uzskatit-par-personala-ilgtspejas-pasakumu-izdevumiem-2018gada-uznemumu-ienakuma
Kej74
Kej74 07.06.2018 11:57
6 ziņojumi
kafiju un tēju ir iespējams uzskaitīt pēc :
8. pants. Ar saimniecisko darbību nesaistītie izdevumi (5%)
Kej74 07.06.2018 11:57
Nedrīks gan:

Piemēram, par personāla ilgtspējas pasākumu izdevumiem nav uzskatāmi:

1) izdevumi par vitamīnu, Omega 3 u.c. uztura bagātinātāju vai medikamentu iegādi darbiniekiem;

2) izdevumi maltīšu, uzkodu iegādei saistībā ar darbinieku dzimšanas dienu un vārda dienu svinēšanu uzņēmuma, nodaļas vai citas struktūrvienības ietvaros;

3) izdevumi, lai nodrošinātu darbiniekus katru dienu atpūtas telpās ar tēju, kafiju, pienu, augļiem un nelielam uzkodām (t.i., nav saistīti ar konkrētu motivēšanas vai saliedēšanas pasākumu un nav paredzēti darba koplīgumā);

4) vakariņu kompensēšana darbiniekiem, kuri spiesti strādāt virsstundu darbu, lai nodotu projektus noteiktos termiņos. Attiecīgie izdevumi nav sadalāmi personāli.
Dinaro
Dinaro 07.06.2018 12:26
8238 ziņojumi
Un kur šeit ir tēja un kafija "ikdienas dzeršanai"?
Aivars007
Aivars007 07.06.2018 12:26
24410 ziņojumi
kafiju un tēju ir iespējams uzskaitīt pēc :
8. pants. Ar saimniecisko darbību nesaistītie izdevumi (5%)
Kej74 07.06.2018 11:57
Nedrīks gan:

Piemēram, par personāla ilgtspējas pasākumu izdevumiem nav uzskatāmi:

1) izdevumi par vitamīnu, Omega 3 u.c. uztura bagātinātāju vai medikamentu iegādi darbiniekiem;

2) izdevumi maltīšu, uzkodu iegādei saistībā ar darbinieku dzimšanas dienu un vārda dienu svinēšanu uzņēmuma, nodaļas vai citas struktūrvienības ietvaros;

3) izdevumi, lai nodrošinātu darbiniekus katru dienu atpūtas telpās ar tēju, kafiju, pienu, augļiem un nelielam uzkodām (t.i., nav saistīti ar konkrētu motivēšanas vai saliedēšanas pasākumu un nav paredzēti darba koplīgumā);

4) vakariņu kompensēšana darbiniekiem, kuri spiesti strādāt virsstundu darbu, lai nodotu projektus noteiktos termiņos. Attiecīgie izdevumi nav sadalāmi personāli.
Dinaro 07.06.2018 12:26
Kur tas rakstīts?
Ilma
Ilma 07.06.2018 12:28
30373 ziņojumi
https://www.vid.gov.lv/lv/kadus-izdevumus-var-uzskatit-par-personala-ilgtspejas-pasakumu-izdevumiem-2018gada-uznemumu-ienakuma
Dinaro
Dinaro 07.06.2018 12:29
8238 ziņojumi
Visi gudri sniegt padomus, zinot, ka par tiem nebūs jāatbild.
Kā jau vairākkārt esmu rakstījis - laikam nav citu iespēju izpausties...
Aivars007
Aivars007 07.06.2018 12:30
24410 ziņojumi
Labdien! Man arī rodas jautājums uz šo temu. Jā darbieniekiem tika piegādātas pusdienas (tie nevar aizbraukt paēst, jo ir objektā), tos izdevumus var pielīdzināt pie saimn.darb izdevumiem?
Judy_29
Judy_29 28.03.2019 11:28
19 ziņojumi
Linete
Linete 28.03.2019 11:36
2891 ziņojums
https://lvportals.lv/e-konsultacijas/11385-atbrivojums-no-iin-ir-edinasanas-izdevumiem-kas-paredzeti-kopliguma-2017
Ilma
Ilma 28.03.2019 11:54
30373 ziņojumi
Подскажите- если покупаем билеты в театр для офиса- будут ли personāla ilgtspējas pasākumi?
Tatajna
Tatajna 03.04.2019 15:52
4215 ziņojumi
Ir uin 8. Pants
Linete
Linete 03.04.2019 17:39
2891 ziņojums
Ja uzņēmums nodibināts 2018.gadaoktobra beigās un alga maksāta divus mēnešus - novembrī un decembrī. Lai aprēķinātu 5% 2019.gadam es taču varu divu mēnešu algu reizināt ar 6. Nekur neatradu skaidrojumu kā rīkoties, ja iepriekšējais gads ir nepilns.
Licita
Licita 03.04.2019 18:21
108 ziņojumi
Cik ir, tik ir.
Ant_lv
Ant_lv 03.04.2019 19:15
1782 ziņojumi
Nekur neatradu skaidrojumu kā rīkoties, ja iepriekšējais gads ir nepilns.
Licita 03.04.2019 18:21
Kāpēc šādam skaidrojumam būtu jābūt?
Aivareno
Aivareno 04.04.2019 10:06
6140 ziņojumi
Подскажите- если покупаем билеты в театр для офиса- будут ли personāla ilgtspējas pasākumi?
Tatajna 03.04.2019 15:52
На семинаре говорилось,что билеты в театр можно провести под пасакуми, только если эти билеты куплены всем работникам предприятия, а не только офису....Saliedēšana должна быть у всех работников.
Olga333
Olga333 04.04.2019 10:14
368 ziņojumi
Protams visi darbinieki, tas jau tad saucas kolektīva saliedēšana, nevis izredzētiem
Linete
Linete 04.04.2019 12:21
2891 ziņojums
Interesanti gan, kā teātrī kolektīvs saliedēsies. Īpaši, ja ies tikai "ofiss".
Vai viņi visi izrādes laikā sarunāsies, dalīsies iespaidos, kritizēs vai uzslavēs?
Pavisam cita lieta - kopīgs dzerstiņš.
Tad vismaz tas, kurš ierāvis pāri mēram, pateiks visu, ko domā.
Lūk, tā būs īstā saliedēšanās.
Aivars007
Aivars007 04.04.2019 13:04
24410 ziņojumi
Айвар, ну что непонятного?! Сначала просмотр спектакля, а потом совместное обсуждение увиденного за рюмкой чая.
Olga333
Olga333 04.04.2019 13:41
368 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem