Думаю,что надо.Да и налогами эти 100 евриков тоже скорей всего будут облагаться налогами
Может кто поправит,если сказала неправильно

прочитала что если получают меньше мин.зарплаты-то налоги надо как с минимальной перечислять,вот только не могу разобраться касается ли это кооперативов?

если получают меньше мин.зарплаты-то налоги надо как с минимальной

интересно, в каких архивах вы это прочитали?
1.вариант. Такое было, но давно отменили
2.вариант. Вы читали про членов правления, но для этого должны быть и другие условия.
Если читаете, то читайте от начала и до конца, тогда и будет понятно, к кому - что относится.
Удачи.

Спасибо. я уже наизусть выучила-но не понимаю
1,.kapitālsabiedrības valdes loceklis, ja kapitālsabiedrībai taksācijas gada kārtējā mēnesī apgrozījums ir lielāks par Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru, kas reizināts ar koeficientu 5-конечно больше
2.kapitālsabiedrībā šajā mēnesī nav neviena darba ņēmēja vai visiem darba ņēmējiem obligāto iemaksu objekts ir mazāks par Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru,-не понимаю этот пункт-у нас все получат больше мин.зар.платы , а члены правления не являются работниками-значит налоги членам правления по стандартной ставке только с полученной суммы.
подскажите пожалуйсто-я правильно понимаю?

У вас kapitālsabiedrība?

Нет- кооperatīva sabiedrība

Ну а зачем вы читаете про общество капитала?

Я с вами согласна...но для кооперативов нет отдельных ставок налогов,мы и отчеты такие же сдаем и налоги платим кроме ПНП...а про членов правления кооперативов найти не могу.

Доброе утро. помогите как правильно сделать в кооперативе... на членов правления которые не являются работниками нельзя подать отчет о налогах ,может кто сталкивался с таким вопросом? спасибо

Ну это не только в кооперативе,но и любого юридического лица.Отчёты подаются только о людях,которые приняты на работу.Только я не совсем поняла,а вопрос то в чём?

члены равления по решению общего собрания получают вознаграждение 100 евро .они не работают по трудовому договору.какие налоги мы должны заплатить и как передать через EDS?

Tāpat par katru jāiesniedz Ziņas par darba ņēmējiem par pieņemsanu darbā menesī, kad izmaksāts šis ienakums. Citādi neko nevarēsiet. Tad kad ziņas iesniegtas, tad arī nodosiet atskaiti, kur būs uzradīts katra ienākums, VSAOI, IIN. Nebūs riska nodevas, tapat nav jauzrada darba stundas.

Mans ieteikums - neiesniegt ziņas ar pārāk atpakaļejošu datumu. Domāju, ka joprojām varat iesniegt ziņas par augustu. Piemēram, pieņemts 30.augustā un atbrīvots 31.augustā. Es agrāk tā darīju tiem valdes locekļiem, kuriem radās "domājamais ienakums" - to, ka apgrozījums ir pārsniedzis noteikto slieksni, var konstatēt tikai tad, kad mēnesis jau beidzies un klients man atnesis dokumentus.

Liels paldies! Я в июле выплатила уже вознаграждение-а с отчетами запуталась!