Компенсация увольнение
Работник проработал месяц и увольняется.Среднюю для компенсации какую брать?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Компенсация увольнение Uz tēmu sarakstu
Среднюю для компенсации какую брать?
Atbildes (8)
?
Вы бухгалтер?
Вы бухгалтер?
А что, есть варианты?
Сегодня четверг, гадальный салон ещё открыт. Варианты ответов:
1) свою
2) директора
3) увольняющегося работника, приравняв зарплату за период работык доходам за шесть месяцев
4) другой вариант (предложить свой)
1) свою
2) директора
3) увольняющегося работника, приравняв зарплату за период работык доходам за шесть месяцев
4) другой вариант (предложить свой)
Alda, a varbūt arodbiedrības biedrs? Koplīgumā arī ir noteikta kompensācija. 
Hmn, varbūt pat neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.
Man šodien bija šķistošā kafija, nevaru biezumos paskatīties.
Hmn, varbūt pat neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.
Man šodien bija šķistošā kafija, nevaru biezumos paskatīties.
Oscar 05.09.2019 22:40
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Man šodien bija šķistošā kafija, nevaru biezumos paskatīties.
У меня был заварной. Я посмотрел - похоже, работник будет уволен вообще без компенсации.
Vidējo izpeļņu neizmantotā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijai nosaka, dalot darba samaksu nostrādātajā periodā ar darba dienu skaitu šajā periodā
Talive,не мучайте человека,рассчитайте уж ему ,какую брать среднюю
Talive,не мучайте человека,рассчитайте уж ему ,какую брать среднюю
Когда научусь телепатии - обязательно
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt