По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Компенсация при увольнении Uz tēmu sarakstu

Компенсация при увольнении
Добрый день.

Если работник проработал вцелом меньше месяца. Принят в октябре- отработал 5 дней, и в ноябре дней 8, был уволен. Ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск?
Anet19902
Anet19902 16.11.2020 13:24
53 ziņojumi

Atbildes (6)

Приветствую!

Да, полагается. Даже если отработал 1 день на испытательном сроке и был уволен, полагается.
Ant_lv
Ant_lv 16.11.2020 13:28
2141 ziņojums
А как правильно его посчитать? Если условно в октябре средняя зп была, например, 40 евро в день. И так же в ноябре. Тогда считается средняя 40 евро в день или считается как при среднем показателе за пол года? 1 мес-0, 2 мес-0, 3 мес-0, 4 мес-0, 5 мес-40, 6 мес- 40. = 13 евро
И по дням - если 5 дней(октябрь) и 8 дней(ноябрь), получается пол месяца. 0,5*1,6= 0,8 дня? Тоесть неполный день
Anet19902
Anet19902 16.11.2020 13:38
53 ziņojumi
Тогда считается средняя 40 евро в день
Anet19902 16.11.2020 13:38
Именно. Если отработано меньше 6 месяцев, то и среднее считается из того, что имеется.
И по дням - если 5 дней(октябрь) и 8 дней(ноябрь), получается пол месяца. 0,5*1,6= 0,8 дня? Тоесть неполный день
Anet19902 16.11.2020 13:38
Принят с 26.10.2020, последний рабочий день 08.11.2020? Тогда отработал работник две недели.
За отработанный (или оправданно прогуленный) год (365,25 дней) полагается 20 дней отпуска.
Значит, за 14 дней полагается 14*20/365,25 = 0,76 дней отпуска. Разрешаю округлить до 0,8 дня.

И-и-и-и тогда и выплачивать 40*0,8=32 евро компенсации отпуска.

МММНСсМДУФ
Ant_lv
Ant_lv 16.11.2020 14:05
2141 ziņojums
спасибо
Anet19902
Anet19902 16.11.2020 14:10
53 ziņojumi
А почему вы делите на 365 дней? Ведь исходя из трудового закона, в год надо отработать только 365-28=337 дней. 28 дней обязательный отдых.
Koles
Koles 19.11.2020 14:24
226 ziņojumi
За период отпуска тоже накапливается отпуск. Поэтому и 365(,25). Или у вас чтобы уйти на 4 недели отпуска достаточно отработать 337 дней, уволиться в 337й- день и можно получить полную компенсацию?

Тема о 337 обсуждалась давным давно. И все участники пришли к выводу, что можно и исходить из 337 дней. Не запрещено. Хотя для большинства эта метода не сильно и логична. А если еще подумать, что у кого-то может получится меньше 337...

Даже с 2007 года нашел дискуссию про это же.

Дискуссию о 360/ 365/ 365,25 или еще какой-то дроби 365 не советую начинать. Еще более недавно обсудили.
Ant_lv
Ant_lv 19.11.2020 15:09
2141 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.