Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
MK noteikumi 675 p.17
17. Darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam starpību starp šo noteikumu 16. punktā minētā saņemtā atbalsta apmēru un darba samaksas apmēru.
1.Что берём за основу darba samaksas apmēru ? Среднюю за август - октябрь?
2, Как отображаем это в отчёте 3.pielikums?
Начисляем за предыдущий период , т.е. в январе за декабрь (после получения субсидии) .Значит надо показывать в 6 и 7 графе отчёта за январь ?
3. Что с налогами ? Надо успеть заплатить в январе ?
1. Nē, tā ir domāta konkrētajā mēnesī aprēķinātā darba samaksa par faktiski nostrādāto laiku
2. Ziņojumā norāda faktiski aprēķināto algu, no kuras daļu izmaksā darba devējs, un daļu VID.
3. Nodokļi iet no aprēkinātās algas
Tā sanāk pēc 28.12. publicētās VID metodikas - līdz 28.12. VIDam bija cits viedoklis.
Slazda, спасибочки. А то не знала где искать
