По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

как правильно предупредить работника Uz tēmu sarakstu

как правильно предупредить работника
Как правильно ее предупредить что нету работы ( к сожалению ) ?
Rugelis
Rugelis 22.11.2021 11:40
1301 ziņojums

Atbildes (11)

Если сократилось количество рабочих мест, значит ее увольняют всвязи с сокращением. За месяц до уврльнение ей сообщают об этом письменно, а потом при увольнении выплачивают пособие по сокращению (см. Закон о труде).
Klepa
Klepa 22.11.2021 13:45
6690 ziņojumi
через месяц ?
Rugelis
Rugelis 22.11.2021 15:27
1301 ziņojums
да
Klepa
Klepa 22.11.2021 15:54
6690 ziņojumi
Если справку принесёт, что продолжает грудью ребёнка кормить, до 2-х лет ребёнку уволить не сможете.
Nativan
Nativan 22.11.2021 16:00
7 ziņojumi
Сколько помню ЗоТ, никакого грудью там нет. Просто кормление. А это понятие растяжимое...
Ant_lv
Ant_lv 22.11.2021 17:09
2713 ziņojumi
приказом ?
Rugelis
Rugelis 22.11.2021 17:12
1301 ziņojums
ДА вот так и получилось что обороты упали и директор чтобы дать людям работу раскидал ее обязанности а если она выходит тогда всем уменьшать зарплату . так что ей точно директор предложит нынешнюю зарплату-это как то оформляется. приказом ?
Rugelis 22.11.2021 17:12
Нельзя написать приказ об уменьшении зарплаты, нужно подписывать соглашение сторон - он говорит, что условия оплаты в связи с имеющимся положением изменяются, и ее дело или остаться или увольняться. И соответственно или изменения к трудовому договору делаются, или увольнение по соглашению сторон.
Klepa
Klepa 22.11.2021 19:08
6690 ziņojumi
ДА вот так и получилось что обороты упали и директор чтобы дать людям работу раскидал ее обязанности а если она выходит тогда всем уменьшать зарплату . так что ей точно директор предложит нынешнюю зарплату-это как то оформляется. приказом ?
Rugelis 22.11.2021 17:12
Нельзя написать приказ об уменьшении зарплаты, нужно подписывать соглашение сторон - он говорит, что условия оплаты в связи с имеющимся положением изменяются, и ее дело или остаться или увольняться. И соответственно или изменения к трудовому договору делаются, или увольнение по соглашению сторон.
Klepa 22.11.2021 19:08
Или она не согласна ни с изменениями к трудовому договору и не согласна с увольнением по соглашению сторон. Тогда, опять за месяц увольнение со стороны работодателя
Otkat
Otkat 22.11.2021 19:24
982 ziņojumi
спасибо всем.
Rugelis
Rugelis 22.11.2021 20:31
1301 ziņojums
Сколько помню ЗоТ, никакого грудью там нет. Просто кормление. А это понятие растяжимое...
Ant_lv 22.11.2021 17:09
Есть там про грудь:
109.pants Darba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi
(1) Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu ar grūtnieci, kā arī ar sievieti pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, bet ne ilgāk kā līdz bērna divu gadu vecumam, izņemot gadījumus, kas noteikti šā likuma 101.pantapirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5. un 10.punktā.
Alka72
Alka72 24.11.2021 16:29
342 ziņojumi
Да, действительно есть. Видимо, попутал c перерывами по 146 cтатьe, где действительно никакой груди нет.
Ant_lv
Ant_lv 24.11.2021 21:47
2713 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.