По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Bērna kopšanas atvaļinājums tēvam Uz tēmu sarakstu

Bērna kopšanas atvaļinājums tēvam
Vai tēvam ir tiesības doties bērna kopšanas atvaļinājumā saskaņā ar Darba likuma 156.pantu kura garums ir max 1.5gadi?
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.

Lasu Darba likumā par bērna tēva atvaļinājuma garumu tikai 10 darba dienām:
155.pants Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai
(1) Bērna tēvam ir tiesības uz 10 darba dienas ilgu atvaļinājumu. Atvaļinājumu bērna tēvam piešķir tūlīt pēc bērna piedzimšanas, bet ne vēlāk kā sešu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas.
Siirija
Siirija 04.08.2022 12:30
281 ziņojums

Atbildes (7)

Jūs sajaucat divus dažādus atvaļinājumus. Berna tēvam (var paņemt tikai tēvs)-10 dienas. Bērna kopšanas atvaļinājums (var paņemt vai mamma, vai tēvs)-1,5 gadi.
Sletla
Sletla 04.08.2022 13:29
13156 ziņojumi
Berna tēvam (var paņemt tikai tēvs) - mazliet neprecīzi
Grozījumi DL paredz vairākām personām tikt uzskatītām par "tēvu" un izmantot šo atvaļinājumu
Mu-maija
Mu-maija 04.08.2022 16:40
15672 ziņojumi
Situācija tāda, ka bērnam ir gan māte, gan tēvs, bet bērna kopšanas atvaļinājumu 1.5gadu ilgu vēlas ņemt tēvs nevis māte. Vai pēc Darba likuma ir šāda iespēja izvēlēties, kurš no vecākiem izmantos šo bērna kopšanas atvaļinājumu? Darba likuma 156.pantā tiek minēts "darbinieks" nedalot dzimumu.
Siirija
Siirija 05.08.2022 13:06
281 ziņojums
Рrotams!
Ant_lv
Ant_lv 05.08.2022 14:25
3032 ziņojumi
Protams ka ir! Un jav sen. Bet tikai vienam no vecākiem.
Sletla
Sletla 05.08.2022 16:36
13156 ziņojumi
Situācija tāda, ka bērnam ir gan māte, gan tēvs, bet bērna kopšanas atvaļinājumu 1.5gadu ilgu vēlas ņemt tēvs nevis māte. Vai pēc Darba likuma ir šāda iespēja izvēlēties, kurš no vecākiem izmantos šo bērna kopšanas atvaļinājumu? Darba likuma 156.pantā tiek minēts "darbinieks" nedalot dzimumu.
Siirija 05.08.2022 13:06
Atvaļinājumu var ņemt kaut abi, pabalstu tikai gan vienam no viņiem maksās.
_susurs_
_susurs_ 06.08.2022 09:50
590 ziņojumi
Liels paldies par atbildēm.
Siirija
Siirija 08.08.2022 08:56
281 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.