Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Учредитель и больничный Uz tēmu sarakstu
Atbildes (16)
Если он "сам у себя" работник, то, наверное платит себе зарплату, а значит - является обязательно социально застрахованным лицом, которому оплачивается и лист А, и лист Б.
За время болезни ГАСС не начисляет соц. платежи, если доход не достигает мин.мес.зарплаты. Конечно, за остальное время месяца болезни зарплата должна быть рассчитана пропорционально минимальной.
За время болезни ГАСС не начисляет соц. платежи, если доход не достигает мин.мес.зарплаты. Конечно, за остальное время месяца болезни зарплата должна быть рассчитана пропорционально минимальной.
А как на практике в таких случаях делают? Если до 10 дней, то наверное в неоплачиваемый отпуск?
В смысле неоплачиваемый отпуск? А больничный А кто будет оплачивать, если он же и работник?
Так если он сам работник, то у него определенно есть зарплата. Про оборот - ни звука.
Вот сиди себе и догадывайся! А мы потом еще и губки надуем. Вместо того, чтобы сразу все толкм написать.
Вот сиди себе и догадывайся! А мы потом еще и губки надуем. Вместо того, чтобы сразу все толкм написать.
Если при оборот и минималку, то вопрос интересный. Работник (минималка) ушел на больничный. Но идет проверка VID у клиента, где этот в куче с др зацепили, буду ждать ответа

Да , в этом месяце оборот больше 5 минималок, но если он на больничном, то все равно обязательный соцналог с минималки платить ?
том месяце оборот больше 5 минималок, но если он на больничном
Встречный вопрос: если единственный работник, он же учредитель, на больничном, кто делает работу, за которую идёт оборот?Больничный по сути- это справка от врача, что человек не может выполнять работу по состоянию здоровья, поэтому ему нужно компенсировать потерю дохода по независящим от него причинам
том месяце оборот больше 5 минималок, но если он на больничном
Встречный вопрос: если единственный работник, он же учредитель, на больничном, кто делает работу, за которую идёт оборот?
Больничный по сути- это справка от врача, что человек не может выполнять работу по состоянию здоровья, поэтому ему нужно компенсировать потерю дохода по независящим от него причинам
У ВИДа будет тот же вопрос.
Так болел не весь месяц, и расходы тоже большие при большом обороте
Делайте как в первом комментарии - оплачивается лист А и лист Б, за остальное время месяца болезни зарплата должна быть рассчитана пропорционально минимальной. Без вариантов и выкрутас.
Так болел не весь месяц, и расходы тоже большие при большом обороте
Делайте как в первом комментарии - оплачивается лист А и лист Б, за остальное время месяца болезни зарплата должна быть рассчитана пропорционально минимальной. Без вариантов и выкрутас.
+ тыща
том месяце оборот больше 5 минималок, но если он на больничном
Встречный вопрос: если единственный работник, он же учредитель, на больничном, кто делает работу, за которую идёт оборот?
Больничный по сути- это справка от врача, что человек не может выполнять работу по состоянию здоровья, поэтому ему нужно компенсировать потерю дохода по независящим от него причинам
В моем случае, секретарь на минималке, работники часовая оплата, пару сотен в месяц. Секретарь заболел. Оборот может быть и 100.000 Евро за 10 минут работы (перевыставить счет например)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt