По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

dokumenta noformēšana Uz tēmu sarakstu

dokumenta noformēšana
Sveicināti.

Vēlos uzdot jautājumu par dokumenta noformēšanu.
Kādu laiku iepriekš tika pārtrauktas manas darba attiecības ar darba devēju.
Šobrīd darba devējs apgalvo ka šis „dokuments“ esot galīgais aprēķins.

Vai pēc esošam Latvijas Republikas likumu normām viņam (dokumentam) ir juridisks spēks?

https://issue.genoto.eu/lv/sia-robologic-olga-vilima-gramatvedibas-dokuments.html
Darbinieks
Darbinieks 30.06.2025 11:58
21 ziņojums

Atbildes (63)

Конечно, назначил и на заседании рассмотрит представленные документы по- существу. Если трудовая вас послал в суд с "устными договоренностями", значит не нашли они в вашем трудовом договоре и прочих документах ничего, чтобы указывало на справедливость ваших притензий. Иначе бы все посчитали и в суд бы вы шли не с табелями из Германии и "устными договоренностями", а с готовым расчетом и конкретной суммой. и решением по административному делу.
Alka72 02.07.2025 14:00
Вы ошибаетесь.
Ниже пара цитат из переписки с «RRVDI».
Вот что пишет «Darba tiesību uzraudzības sektora vadītāja - galvenā valsts inspektore M.Kruope»:

RRVDI amatpersona informē, ka Valsts darba inspekcijas amatpersonas kompetencē
nav SIA uzlikt par pienākumu Jums izmaksāt neizmaksātās naudas summas.
Informējam Jūs, ka Valsts darba inspekcija neveic grāmatvedības aprēķina pareizības
pārbaudi.

RRVDI amatpersona informē, ka saskaņā ar Darba likuma 30. pantu individuāli tiesību
strīdi starp darbinieku un darba devēju, ja tie nav izšķirti uzņēmumā, izšķirami tiesā.
Saskaņā ar Valsts darba inspekcijas likuma 3. panta pirmo daļu Valsts darba inspekcija veic
3normatīvo aktu uzraudzības funkcijas, nevis izšķir darba strīdus. Darba strīdu risināšana
atbilstoši Darba strīdu likuma 7. panta pirmajai daļai ir tiesas kompetencē.
Darbinieks
Darbinieks 03.07.2025 11:30
21 ziņojums
Эрик, вы нас не бросайте! Так интересно события разворачиваются
Albina 03.07.2025 09:33
Обещаю приложить к этому усилия.
Да и сам логин на форуме бухгалтеров, — darbinieks, всё-таки накладывает некоторые обязательства
Darbinieks
Darbinieks 03.07.2025 11:47
21 ziņojums
Конечно, назначил и на заседании рассмотрит представленные документы по- существу. Если трудовая вас послал в суд с "устными договоренностями", значит не нашли они в вашем трудовом договоре и прочих документах ничего, чтобы указывало на справедливость ваших притензий. Иначе бы все посчитали и в суд бы вы шли не с табелями из Германии и "устными договоренностями", а с готовым расчетом и конкретной суммой. и решением по административному делу.
Alka72 02.07.2025 14:00
Вы ошибаетесь.
Ниже пара цитат из переписки с «RRVDI».
Вот что пишет «Darba tiesību uzraudzības sektora vadītāja - galvenā valsts inspektore M.Kruope»:

RRVDI amatpersona informē, ka Valsts darba inspekcijas amatpersonas kompetencē
nav SIA uzlikt par pienākumu Jums izmaksāt neizmaksātās naudas summas.
Informējam Jūs, ka Valsts darba inspekcija neveic grāmatvedības aprēķina pareizības
pārbaudi.

RRVDI amatpersona informē, ka saskaņā ar Darba likuma 30. pantu individuāli tiesību
strīdi starp darbinieku un darba devēju, ja tie nav izšķirti uzņēmumā, izšķirami tiesā.
Saskaņā ar Valsts darba inspekcijas likuma 3. panta pirmo daļu Valsts darba inspekcija veic
3normatīvo aktu uzraudzības funkcijas, nevis izšķir darba strīdus. Darba strīdu risināšana
atbilstoši Darba strīdu likuma 7. panta pirmajai daļai ir tiesas kompetencē.
Darbinieks 03.07.2025 11:30
Не ошибаюсь, если бы VDI констатировала, что действительно есть неоплаченные сверхурочные, зарплата, компенсации, больничные и т.д. то , что бесспорно можно констатировать на основании документов, то заставили бы посчитать и заплатить. Командировочные это вообще не их дело. У вас впереди суд, масса открытий познавательных и не всегда приятных, приобретете бесценный опыт , может быть.
Alka72
Alka72 03.07.2025 15:21
468 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.