Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпускные при работе на неполной ставке Uz tēmu sarakstu
Kosigan 08.12.2004 20:29
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Atbildes (10)
Предоставляете отпуск как обычно 28 календарных дней, а оплачивайте только столько дней, сколько бы он проработал, если бы не был в отпуске.
Xan 08.12.2004 20:41
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
Странно, мне в фининспекции мне на эту тему пару раз ответили, что на вопросы по начислению зарплаты они не отвечают, могут помочь только с начислением налогов. Попробуйте позвонить в трудовую инспукцию.
Xan 08.12.2004 20:44
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
у нас была похожая ситуация,консультировались в трудовой инспекции:если рабочий график отличается от нормального рабочего времени(5 дней по 8 часов),то при расчёте отпускных надо брать во внимание только планируемые рабочие дни во время отпуска.Вот такой был ответ.На том и стоим.
Он работает по графику или произвольно?
Inst 09.12.2004 09:51
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ajeslji rabotajet ne po grafiku a skazhem 4 4asa v denj? TO kak polu4ajetsja, otpusknije budut za kak bi 8 4asov?
Он работает по графику по часовой ставке
Kosigan 09.12.2004 11:34
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Я бы оплачивала те дни, которые выпали бы по графику на дни отпуска, если бы работник не пошел в отпуск.
Inst 09.12.2004 11:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Большое спасибо всем!
Kosigan 09.12.2004 12:48
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Я считаю-134punkts Darba likuma относится к рабочему времени, а не к отпуску - Pusslodze,- atvaļinājums arī pusi /попробуйте получить консультацию Rita Dimdone tel,7087156/
Понятия Pusslodze в ЗоТ нет.
Inst 09.12.2004 17:30
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt