По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Испытательный срок Uz tēmu sarakstu

Испытательный срок
В трудовом договоре есть пункт -испытательный срок 3 месяца. Работник его не выдержал. По какой статье его увольнять? Какой код указывать в Ziņas par darba ņēmējiem?

Заранее благодарю за ответ.
Nina_p
Nina_p 27.12.2004 20:38
nav ziņojumu

Atbildes (6)

varbūt pēc DL 101.pantaDarba devēja uzteikums 6) darbiniekam nav pietiekamu profesionālo spēju nolīgtā darba veikšanai; kods domāju būs citi gadījumi - 25
Cleo
Cleo 27.12.2004 20:48
19234 ziņojumi
47.pants. Pārbaudes sekas

(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.

(2) Ja nolīgtais pārbaudes termiņš ir beidzies un darbinieks turpina veikt darbu, atzīstams, ka viņš pārbaudi ir izturējis.
Cleo
Cleo 27.12.2004 20:51
19234 ziņojumi
47.pants. Pārbaudes sekas

(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
Rita
Rita 27.12.2004 20:53
959 ziņojumi
Nu redz Cleo, vienlaicīgi atbildējām;)
Rita
Rita 27.12.2004 20:55
959 ziņojumi
Rita
Cleo
Cleo 27.12.2004 21:04
19234 ziņojumi
47(1), код 25
Inst
Inst 28.12.2004 09:33
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.