Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Необлагаемый минимум Uz tēmu sarakstu
Ollesik 05.01.2005 14:18
65 ziņojumi
65 ziņojumi
Atbildes (7)
Если лист А- то ничего делать не надо. А если лист В- то пропорционально календарным дням.
Извините. лист В- (21 лат/календарные дни)* отработанные дни (календарные)
Лист-В,то есть 21Лс разделить на 22 рабочиx дня и умножить на проработаные дни Спасибо!
Ollesik 05.01.2005 14:28
65 ziņojumi
65 ziņojumi
Нет. 21/31 и умножить на количесво календарных дней за минусом листа В.
Ollesik Вам ведь написали КАЛЕНДАРНЫЕ дни 21 лат разделить на 31 и умножить на дни пока не был больничный.
min ispolzuetsa esli estj trud.otnoshenija.Rabotnikne uvolen,a toljko bolel.Pripas4ete IIN nado bratj polnij 21 Ls
Aleana 05.01.2005 19:43
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Aleana, ja ir lapa A, tad piekrītu, bet pie lapas B neapliekamo minimumu piemēro Sociālie par to periodu, kad ir B lapa, tāpēc darba vietā par periodu, kad ir B lapa nepaliekamo minimumu nepiemēro.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt