Kāda apdrošināšana? Veselības, uzkrājošā utt.

Veselības - ja nemaldos tad nav nekādu ierobežojumu.

Uzkrājošā - ne mazāk kā uz 5 gadiem un gada premījas maksājums līdz 10% no darbinieka gada bruto algas (ja vairāk, tad jāmaksā socis un IIN). Pēc termiņa beigām pie izmkasas var ieturēt 25% IIN (ir kompānijas kas šo māk apiet)

shodien runaaju ar ajgenti - IIN jaamaksaa, ja klients iznjem pirms 5 gadiem - tad apdroshinataajs zinjo VIDam. Ja peec 5 gadiem, tad IIN vairs neattiecas

1.Страхование жизни с накоплением ср-в - 10% от начисл.брутто з/пл.за такс.период-Льгота для IIN и VSAOI.

2.Страх.жизни без накопл.,страхование здоровья,страхование от несч.случаев - Льгота для IIN 10% от брутто з/пл.,но не более чем 180 латов в год. Льгота для VSAOI -пять мин.з/плат.

При этом льготы можно применять если:

-на первое число второго месяца послетакс.периода нет задолж.по налогам за предыд.периоды

-срок действия страх.с накопл.не менее 5 лет

-срок действия страх.б/накопл. не менее 1 года

Расчет налогов производится в последний месяц такс.периода

Закон о ПНН ст.8 п.5

Закон о ГСС -ст.14 п.7

Правила КМ -357 от 18.10.00.

vakar lasiiju jauno groziijumu skaidrojumus darba deveejiem un tiem, kas pashi veic iemaksas, parex pensiju fonda maajas lapaa. Tur var paskatiities