Количество дней в отпуске оговорено в ЗоТе. Зарплата за 6 мес./кол-во отработанных дней(или часов)*количество рабочих дней(или часов) приходящихся на отпуск

А вот как определить кол-во рабочих дней в отпуске почасовикам, которые работают нерегулярно, наши законодатели не удосужились объяснить.

А как считать в моем случае:

до конца мая было полставки-90лат

с 1июня почасовая-начислила-22,80

как мне посчитать тогда?

А вот как определить кол-во рабочих дней в отпуске почасовикам, которые работают нерегулярно, наши законодатели не удосужились объяснить.

--------------

И будет еще хуже. Сейчас хоть табель на них вести положено. Но собираются это отменить. И как тогда искать те дни, на которые делить заработок надо...

Добрый вечер, первый раз приходится рассчитывать отпускные почасовикам, пожалуйста, подскажите верно ли поняла и рассчитала

спасибо

Отпуск с 1-29 ноября, 20 кал дней

Зп:

Май 30лс

Июнь 30лс

Июль 33 лс

Август 33лс

Сентябрь 33лс

Октябрь 31,50лс

ИТОГО 190,50

Отработано дней и часов

Май 20дней 20часов

Июнь 20дней 20часов

Июль 22дня 22часа

Август 22дня 22часа

Сентябрь 22 дня 22часа

Октябрь 21день 21часа

ИТОГО 127дней и 127часов

(ЗП за 6 мес: кол-во отработанных дней)*кол-во рабочих дней приходящихся на отпуск

190,50: 127=1,50 *20=30,00

Я считаю именно так. По-другому врядли получится.

(ЗП за 6 мес: кол-во отработанных дней)*кол-во рабочих дней приходящихся на отпуск

алгоритм для почасовика неверный

а если он эти 20 часов в месяц отрабатывает за 3 дня, то по Вашему должен получить:

190,50:18=10,58*20=211,60

если работает не по часу в день, а по два через день

190,50:64=2,98*20=59,60

Как рассчитывается средний для почасовика написано в законе о труде.

"Как определить кол-во дней в отпуске? "

Поскольку в законе о труде у почасовиков средний приводится к нормальному рабочему времени (умножением на 8 часов день), необходимо применить пропорцию для тех работников, которые не вырабатывают нормальное рабочее время. Количество рабочих дней во время отпуска для начисления отпускных у всех одинаковое - исходя из графика нормального рабочего времени.

Makssoft, я посмотрела

(6) Stundas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu.

(8) Izmaksājamās vidējās izpeļņas summu aprēķina, dienas (stundas, mēneša) vidējo izpeļņu reizinot ar to dienu (stundu, mēnešu) skaitu, par kurām darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa.

те ЗП за 6 мес: кол-во отработанных ЧАСОВ*кол-во рабочих часов, за которые выплачивается сред зп(вот это не совсем поняла)

190,50:127=1,50*?

Как определить кол-во дней в отпуске? "

Поскольку в законе о труде у почасовиков средний приводится к нормальному рабочему времени (умножением на 8 часов день), необходимо применить пропорцию для тех работников, которые не вырабатывают нормальное рабочее время. Количество рабочих дней во время отпуска для начисления отпускных у всех одинаковое - исходя из графика нормального рабочего времени.

Не совсем поняла зачем опрделять , я ведь знаю, что 20 дней календ? подскажите пожалуйста

Подскажиет пожалуйста, очень срочно нужно

Я всегда среднемесячную зарплату делю на количество РАБОЧИХ по календарю дней, а не на ОТРАБОТАННЫХ данным работником. Таким образом я получаю среднедневную, и умножаю ее на 20 дней.

Это противоречит Закону о труде, но не противоречит здравому смыслу.

Как посчитать зарплату работнику если он работает то 8 часов, то 3, то 2 и т.д.?

Отпуск с 1-29 ноября, 20 кал дней

Зп:

Май 30лс

Июнь 30лс

Июль 33 лс

Август 33лс

Сентябрь 33лс

Октябрь 31,50лс

ИТОГО 190,50

Отработано дней и часов

Май 20дней 20часов

Июнь 20дней 20часов

Июль 22дня 22часа

Август 22дня 22часа

Сентябрь 22 дня 22часа

Октябрь 21день 21часа

ИТОГО 127дней и 127часов

(ЗП за 6 мес: кол-во отработанных дней)*кол-во рабочих дней приходящихся на отпуск

190,50: 127=1,50 *20=30,00

ЗНАЧИТ ЭТО ПРАВИЛЬНО?

Как посчитать зарплату работнику если он работает то 8 часов, то 3, то 2 и т.д.?

Я же написала КАК, как написано в законе о труде применив пропорцию в силу того, что работник не вырабатывает 8 часов в день.

K_l, результат у Вас получился правильный только в силу того, что работник равномерно работал все дни по 1 часу.

Если бы работал 3 дня, то по Вашей формуле вышло бы 211,60 латов, а если бы 11 дней, то 59,60 латов.

Посему формула неверная.

То, как считает Julijatim практически не противоречит закону, потому что это получается формула с применением пропорции (количество отработанных часов или дней сокращается) и для почасовика лучше использовать часы, а не дни, а так результат тот же.

(ЗП за 6 мес: ( кол-во рабочих ЧАСОВ по норме*8))*кол-во рабочих дней, за которые выплачивается сред зп

вместо цифра 8

190,50:1016*8=1,5 лата в день*20=30 латов

Спасибо Вам, Makssoft, за помощь и отзывчивость

(я посчитала, вышло 1014, не 1016

190,50:1014*8=1,50*20=30)