Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Удержание из зарплаты работника причиненного им ущерба Uz tēmu sarakstu
Iren 20.06.2002 10:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (4)
1. kas tie par zaudējumiem un vai darbinieks tos atdzīst. Ja nē, tad tikai ar tiesas spriedumu ir tiesibas ieturēt.
2. par ieturējumu apjomiem tika runāts iepriekš, bet piebildīšu, ka pēc vienošanās ar darbinieku ieturājuma summa var būta arī lielāka.
kontājumi:
radīti zaudējumi - D235* K konts, kurā radīti zaudējumi vai 819*
segti zaudējumi - D5611 K235*
2. par ieturējumu apjomiem tika runāts iepriekš, bet piebildīšu, ka pēc vienošanās ar darbinieku ieturājuma summa var būta arī lielāka.
kontājumi:
radīti zaudējumi - D235* K konts, kurā radīti zaudējumi vai 819*
segti zaudējumi - D5611 K235*
Ad 20.06.2002 10:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо за ответ. А сумму ущерба (напр.за изготовление не подлежащего исправлению брака по вине работника)надо удерживать из бруто зарплаты или после удержания всех налогов, т.е. нето?
Iren 20.06.2002 11:38
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Posle uderzhanija vseh nalogov!
Lena 20.06.2002 11:40
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если кому-то интересно. Письменное согласие работника на возмещение ущерба из зарплаты DL 79. p. можно изначально вписать в трудовой договор или в соглашение о материальной ответственности работника.
Ask 12.07.2002 11:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt