Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
uzņēmuma ligums
Ludzu palīdziet ,kāds ligums butu janoslēdz ar darbinieku vai uzņemuma ligums vai parasts ligums par papildus darba veiksanu ?Darbinieks iestade strada pamatdarba par galveno grāmatvedi un tiek papildus noslēgts ligums uz 2 gadiem darba par Eiropas kopienas iniciatīvas EQULA projekta vaditaja asistentu .(Savkart iestade ir noslegusi ligumu ar LM) Paldies Viktorija)
Atbildes (3)
Par papildus darba veķšanu vajag noformēt pielikumu darbinieka Darba līgumam, kur atrunāt darbinieka papildus pienākumus un atalgojumu par to.
А мне кажется, что в данном случае, может и правда, лучше бы оформить "uzņēmuma līgums" , так как там и финансирование может идти отдельно как-то.
Ирена22, думаю в данном случае важно с чьей подачи работник работает и с другим предприятием. Если его туда направили работать - думаю что это будет приложение к договору. Если ж он туда нанялся работать, то любой другой договор.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture