Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darba samaksa par svētku dienām Uz tēmu sarakstu
Iii 25.04.2005 10:15
62 ziņojumi
62 ziņojumi
Atbildes (3)
DL ir 68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
144.pants Darbs svētku dienās
(1) Darbinieki netiek nodarbināti likumā noteiktajās svētku dienās.
(2) Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā vai izmaksājot atbilstošu atlīdzību
manuprāt nekur nav teikts, ka jāapmaksā svētku diena, ja darbinieks tajā dienā nestrādā.
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
144.pants Darbs svētku dienās
(1) Darbinieki netiek nodarbināti likumā noteiktajās svētku dienās.
(2) Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā vai izmaksājot atbilstošu atlīdzību
manuprāt nekur nav teikts, ka jāapmaksā svētku diena, ja darbinieks tajā dienā nestrādā.
Когда вводили новый закон о труде, оплата праздничных(но не отработанных) дней была.В конце 2003 были дополнения и оплату отменили.Только за отработаное время вдвойне.
Не совсем так. Доплачивать за праздники не надо тем, кто на окладе. Они его получают в любом случае.
Тем, кто на повременке или сдельщине, надо платить по среднему. Потому что они не имеют возможности работать в этот день и зарабатывать деньги (п.9 ч.1 ст.73).
Тем, кто на повременке или сдельщине, надо платить по среднему. Потому что они не имеют возможности работать в этот день и зарабатывать деньги (п.9 ч.1 ст.73).
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt