Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Prazdnichnie dni vo vremja otpuska! Uz tēmu sarakstu
Studentka 25.04.2005 10:57
53 ziņojumi
53 ziņojumi
Atbildes (8)
Он идет в отпуск на 11 календ.дней + 3 дня продление отпуска за праздники. Я бы оплатила 10 рабочих дней.
Inst 25.04.2005 11:08
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если у него 5 дневная рабочая неделя, то отпуск продлеваем до 12.05. (13.05. - на работу) и оплачивает 12 рабочих дней.
Я так поняла, что в период s 26/04 - 09/05 входят и дни отпуска, и дни его продления.
Inst 25.04.2005 11:59
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Дааааа, из вопроса это не понятно. Студентка уточните пожалуйста, сколько дней отпуска у работника?
Inst ponjala praviljno, 10 maja data vihoda na rabotu. Delo v tom chto v otdele kadrov na vopros kak napisatj zajavlenie s uchetom prazdnichih dnei, chtobi 10 vijti na rabotu otvetili pishi s 26/04-09-05, mi sami vse poschitaem kak nado.
Studentka 25.04.2005 12:55
53 ziņojumi
53 ziņojumi
Получается отпуск 11 календарных дней, из них оплатить нужно 10.
Amuil, spasibo! A mozno popodrobnee? Mne podschitali chto k oplate 9 dnej. I ochenj hochetsja ponjatj skoljko oplachivaemih dnej "moego otpuska" ja ispoljzovala 9 ili 7.
Studentka 25.04.2005 15:53
53 ziņojumi
53 ziņojumi
Да, извиняюсь, в первый раз ошибласт, к оплате 9 дней. ВЫ использовали 11 календарных дней Вашего отпуска. Отпуск дается в календарных днях, 28 каленжарных дней не считая праздничных, вот и посчитайте сколько у Вас календарных дней с 26.04. по 09.05. не считая праздничных , у меня получается 11.
Значит у Вас еще остается 17 календарных дней (28-11).
Значит у Вас еще остается 17 календарных дней (28-11).
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt