Ar f/p var noslegt līgumu uz pakalhojumu, tad f/p pašai būs jamāksā nodokļus, bet ja f/p ir pieņemta darba vajadzes maksat soc.nodokļus.

Хитрый ваш начальник. И на елку хочет влезть и не ободрать ничего. Но так не бывает.

Можно зарегистрировать работника самозанятым, тогда он будет платить налоги сам. Но не факт, что согласится экономить на своих социальных льготах для того, чтобы начальник новый мерседес купил и еще один этаж построил. Если и будет экономить, то в свой карман. Так что не факт, что такой вариант обойдется дешевле. Только головной боли будет больше еще каждому работнику декларации составлять.

Mūžīgā problēma...Un kad mēģini priekšniecībai ieskaidrot ka īpaši nav pa kurieni izsprukt, galu galā grāmatvedis tiek uzskatīts par nekompetentu, vai labākā gadījumā par "burta kalpu"...:(

Если бухгалтер не будет "burta kalps", то как бы руководителю не пришлось стать "soda naudas vergs"