Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
otpusknie Uz tēmu sarakstu
Mapi 17.05.2005 19:36
111 ziņojumi
111 ziņojumi
Atbildes (113)
И как работник может работать две недели подряд без выходных, принимая во внимание требование закона?
А еще есть суммированное рабочее время.
4) Если установлено суммированное рабочее время, то время отдыха работнику предоставляется в соответствии с графиком работы.
Еще есть сокращенное рабочее время. Еще есть 148 статья ЗОТ.
Поэтому 5 рабочих дней в неделю с двумя выходными - это всего лишь один из случаев организации рабочего времени.
А учитывая специфику нашего местного бизнеса, то и не самый распространенный.
4) Если установлено суммированное рабочее время, то время отдыха работнику предоставляется в соответствии с графиком работы.
Еще есть сокращенное рабочее время. Еще есть 148 статья ЗОТ.
Поэтому 5 рабочих дней в неделю с двумя выходными - это всего лишь один из случаев организации рабочего времени.
А учитывая специфику нашего местного бизнеса, то и не самый распространенный.
Maija 18.05.2005 18:29
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
DL 140. pants
Ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika ilgumu, darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem nosaka summēto darba laiku.
Summētais darba laiks nedrīkst pārsniegt 56 stundas nedēļā un 160 stundas četru nedēļu periodā, ja darba koplīgumā nav noteikts citādi.
Ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika ilgumu, darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem nosaka summēto darba laiku.
Summētais darba laiks nedrīkst pārsniegt 56 stundas nedēļā un 160 stundas četru nedēļu periodā, ja darba koplīgumā nav noteikts citādi.
Julijam 18.05.2005 18:32
380 ziņojumi
380 ziņojumi
И действительно, уходить на две недели в отпуск во время своих выходных только полный даун может.
И работать две недели подряд нельзя.
Похоже, что господа законодатели закон только для себя и написали. Они не в курсе как у них в стране народ работает.
И работать две недели подряд нельзя.
Похоже, что господа законодатели закон только для себя и написали. Они не в курсе как у них в стране народ работает.
да был когда-то график отпусков в начале года у них утвержден. А потом среди года график поменялся. вот его и заставляют по графику идти в отпуск.
Ну так в вопросе про те две недели, если я не ошибаюсь, было, что работает неполное рабочее время (потому и только две недели).
И вообще, Инст, оставайтесь при своем нике, так все ж привычнее.
Не- это уже не вопрос:)
Всем - до понедельника! У меня отпуск 
(чтоб не подумали, что пропала по причине перебратия валерьянки...) 
(чтоб не подумали, что пропала по причине перебратия валерьянки...) 
Inst 18.05.2005 20:08
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Qwert 19.05.2005 08:16
885 ziņojumi
885 ziņojumi
Qwert, ну если поймете, расскажите.
Инст, а начислили правильно:)))??
Uzzi 19.05.2005 10:48
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Uzzi. Cебе любимой? Конечно!!!:)))
Inst 23.05.2005 10:09
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt