По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Slimības lapa B Uz tēmu sarakstu

Slimības lapa B
Pirmo reizi darīšana ar slimības lapu B, kura piešķirta darbiniecei pēc dzemdībām. Vai darba devēja informācija jānorāda laiks,kuru norādījis ārsts, t.i., laiks pēc dzemdībām : no 31.05.05 līdz 08.08.05? Vēl nesaprotu, kāda izziņa jāraksta VSAA par to, ka darbiniece atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, t.i. laikā no 09.08.05? Vai, tagad ,maijā jau būtu jāraksta izziņa, ka darbiniece atradīsies bērna kopšanas atvaļinājumā no 09.08.05? Paldies, ja ātri sniegsiet man atbildi, jo lapu jānoformē līdz rīt rītam.Lūdzu, palīdziet!
Nailo
Nailo 31.05.2005 20:22
221 ziņojums

Atbildes (4)

Jums ir jāapstiprina B lapa par pēsdzemdības periodu. Kad beigsies pēcdzemdības periods, tad jaunā māmiņa vai nu atgriežas darbā vai raksta iesniegumu darba devējam un lūdz piešķirt atvaļinājumu bērna kopšanai. Attiecīgi darba devējs izdod rīkojumu un tad viens eksemplārs tiek iesniegts VSAA ( iedod jaunai māmiņai un viņa pati iesniedz VSAA)
Ljjm
Ljjm 31.05.2005 20:47
206 ziņojumi
Paldies,Ljjm! Tad, iznāk, ka izziņu VSAA vajadzēs izdot augustā, kad beigsies pēcdzemdību atvaļinājums? Vai es pareizi sapratu?
Nailo
Nailo 31.05.2005 20:50
221 ziņojums
Jā, Jūs sapratāt pareizi.
Ljjm
Ljjm 31.05.2005 21:09
206 ziņojumi
Paldies, Ljjm!
Nailo
Nailo 31.05.2005 21:11
221 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.