Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
atvaļinājuma kompensācija
Par cik kalendāra dienām jāaprēķina kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, ja darbinieks nav to izmantojis par šādu periodu - 10 mēneši un 12 dienas?
Atbildes (26)
" t.i. 20 darba dienas gadā. 20/12 mēneši=1.67 dienas." - ничего подробного. Это ваши домыслы. Про месяцы и 20 дней в ЗоТ ничего не говорится.
Посему, как хотите так и считайте.:)))
Inst, читаю я вас и удивляюсь, раньше вы всех тут же в поиск отправляли с часто повторяющимися вопросами.;)
Мне кажется в данном случае для Lauran73 поиск самая лучшая вещь, а то сейчас развернется ...надцатая дискуссия на одну и ту же тему.
Дискуссия - вещь полезная. Ведь участники прежних дискуссий могут и поменять свое мнение, могут и новые присоединиться со своим мнением.
Юля, врядли Вы станете утверждать, что один год не равен 12 месяцам. Я исхожу как раз из этого. За один год работы положено 28 календарных дней = за 12 м-цев работы положено 28 календарных дней. 28/12=2,33333333333. (мое сугубо личное мнение

)
"За каждый проработанный месяц работнику положено 2,33 календарных дня отпуска. Дальше попробуйте посчитать сами." - ничего подобного в ЗоТ нет.
А разве я дала ссылку на ЗоТ, кстати?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture