Трудовой договор и договор подряда

Может кто нибудь сталкивался с подобной ситуацией, что с физ. лицом у фирмы боло заключено одновременно два договора- один как с работником на предположим выполнение обязанностей коммерческого директора, а второй подряда, предположим как с маклером. Физюлицо зарегистрировано как самозанятое. Значит выходит в первом случае фирма платит налоги за него как за работника, а во-втором по договору подряда он сам за себя платит. Вроде бы ничего противозаконного нет, только уж больно нагромаждено всяких договоров. Если это реально, то все ОК.