Тогда ваша фирма должна открыть представительство в Литве, потому что ваш работник работает в другом государстве, а соответственно и ваша фирма ведет там предпринимательскую деятельность.А с открытием филиала в Литве решаются и проблемы с налогами.

По этому же принципу принимаются работники в Эстонии и Германии.Открывать представительства в этих странах не входило в планы руководства...

Интересно как-то, открывать представительства в планы не входило, а начинать хоз.деятельность входило?

Смотря чем руководство хочет заниматься в этих странах?

Речь идёт о более активном представлении нашего товара на рынке Литвы,Эстонии и Германии.Есть договора с сетями и предполагаемый работник будет выполнять роль менчендайзера.

10. Likuma 3.pantaceturtajā daļā minētie rezidenta vai pastāvīgās pārstāvniecības maksājumi nerezidentam ir uzskatāmi par nerezidenta Latvijā gūtajiem ieņēmumiem neatkarīgi no minēto maksājumu veikšanas vietas. Veicot maksājumus nerezidentam – fiziskai personai -, uzņēmumu ienākuma nodokli ietur, ja nerezidenta - fiziskas personas - Latvijā gūtais ienākums neveido ar iedzīvotāju ienākuma nodokli apliekamo objektu.

Но с другой стороны

174.2. informācijas sniegšana par izmaiņām grāmatvedības programmās, tirgus izpētē un reklāmā, iekārtu un ražošanas tehnoloģiju tirgū un citos jautājumos, kas saistīti ar uzņēmuma stratēģisko attīstību, produkcijas ražošanu, realizāciju un uzņēmuma ekonomiskās darbības izpēti.

Likuma piemērošanas vajadzībām kādu pakalpojumu kvalificējot kā konsultatīvo pakalpojumu, noteicošā ir pakalpojuma būtība, nevis juridiskā forma.

3.piemērs.

Latvijas Republikas uzņēmums ir noslēdzis līgumu ar nerezidentu – juridisku personu par reklāmas pakalpojumu. Saskaņā ar līgumu nerezidents publicē laikrakstā, kura izdevējs tas ir, reklāmas paziņojumus, kuros tiek sniegta Latvijas Republikas uzņēmumu reklamējoša informācija par uzņēmumu un tā sniedzamajiem pakalpojumiem. Izmaksājot nerezidentam atlīdzību par šo reklāmas pakalpojumu, uzņēmumu ienākuma nodoklis nav jāietur, jo nerezidenta sniegtais pakalpojums nav uzskatāms par konsultatīvo pakalpojumu.

Но тогда в вашем случае лучше заключать такие договора с юрперсонами, а они будут расчитываться уже с физиками на месте.

Возможно ,это вариант, но со своими нюансами. Встанет вопрос о компенсации затрат и т. д.проще было бы заключить полноценный труд. договор с конкретными правами и обязанностями и за приличное вознаграждение требоать качественную работу . По IIN всё ясно - платить и по результатам года перерассчёт при соблюдении условий. По VSAA , вариант внутреннего работника (Латвия) у работодателя-иностранца ясно изложен , а наоборот непонятно.

Tt7,спасибо большое за участие и помощь !

Если только с физиком-иностранцем заключать договор,то тогда Ваша компания однозначно будет вести хоздеятельность на территории другой страны!

Но с другой стороны, внутренний работник у работодателя - иностранца - лицо, которое в Латвийской Республике трудоустроил работодатель - иностранный налогоплательщик, если постоянным местом жительства этого лица является Латвийская Республика - регистрируется в VIDе на основании труд. договора с работодателем - иностранцем, преспокойно получает доход от работодателя - иностранца , рассчитывает и уплачивает самостоятельно соц. налог , подаёт отчёт и открывать представительства работодателя - иностранца никто не обязует.Открытие представительств ведёт к доп. расходам. А деньги считают все. Думаю , по аналогии и наоборот.

VII. Starptautisko līgumu piemērošana

56. Ja nodokļu konvencijā ir paredzēti citādi nosacījumi nekā Likumā, spēkā ir nodokļu konvencijas nosacījumi. Ja nodokļu konvencija nosaka likmes, kas ir augstākas par Likumā noteiktajām likmēm, piemēro Likumā noteiktās likmes. Ja konvencijā noteiktās likmes ir zemākas par Likumā noteiktajām likmēm vai tajā ir noteikti atbrīvojumi no aplikšanas ar nodokli, konvencijas noteikumus piemēro Ministru kabineta 2001.gada30.aprīļa noteikumos Nr.178 “Kārtība, kādā piemērojami starptautiskajos līgumos par nodokļu dubultās uzlikšanas un nodokļu nemaksāšanas novēršanu noteiktie nodokļu atvieglojumi” noteiktajā kārtībā.

9.piemērs

Lai organizētu reklāmas pasākumus otrā valstī, Latvijas uzņēmējsabiedrība algotā darbā pieņem otras valsts rezidentus, kas darbus veic tikai otrā valstī un Latvijas uzņēmējsabiedrības vadībā. Darba algas Latvijas uzņēmējsabiedrība pārskaita uz šo darbinieku norādītajiem banku kontiem.

Viens no fizisko personu – nerezidentu ar nodokli apliekamajiem ienākumiem ir ienākums no algota darba, kas veikts Latvijas darba devēja labā ārpus Latvijas, un tādējādi Latvijas uzņēmējsabiedrībai saskaņā ar Likuma 17.pantadivpadsmito daļu nodokli pēc 25 procentu likmes no šāda ienākuma ietur izmaksas brīdī un iemaksā budžetā ne vēlāk kā ienākuma izmaksas mēnesim sekojošā mēneša piektajā datumā.

Situāciju var ietekmēt apstāklis, ja Latvijas uzņēmējsabiedrība ir pieņēmusi darbā tādas valsts rezidentus, ar kuru Latvija ir noslēgusi nodokļu konvenciju.

Ievērojot konvencijas normas, ja Latvijas uzņēmējsabiedrības darbinieki, kas ir otras valsts rezidenti, saskaņā ar noslēgto darba līgumu algotu darbu veic tikai otrā valstī, tad šāda veida ienākums (darba alga) ar ienākuma nodokli tiks aplikts tikai darbinieku rezidences valstī.

Metodiskie norādījumi par iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanas kārtību no nerezidentu ienākuma

VID 02.04.2004. rīkojums Nr.529

Посмотрите сами дальше, может это и будет вариант. Но в таком случае нужно этим физикам предоставить вам эти справки и проверить работает ли конвенция по этим вопросам между Латвией и этими странами, но в конвенции должна быть четко оговорена такая деятельность и возможность платить налоги в стране работника.