По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

atvalinajums pec LDL 155p.1p Uz tēmu sarakstu

atvalinajums pec LDL 155p.1p
Sanēmu rik.parto,ka darbinieks lūdz atvaļinajumu sakarā ar bērna piedzimsanu 10 kal.dienas.Manzināms,ka pats darbinieks iet uz soc.nodalupēc dzives vietas un šo naudu piešķir valsts,bet kā darba vietā tiek noformētas un vai tiek apmaksātas sīs 10kalendaras dienas. Ludzu palidziet .Viktorija
Viktorijaa
Viktorijaa 28.06.2005 15:42
9 ziņojumi

Atbildes (2)

Ja vēlaties - maksājiet, nav aizliegts.

Bet saskaņā ar DL un likumu "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" - maksā VSAA 80% apmērā no vid. apdroš.iemaksu algas.

Jums viņam jādod uz rokām tikai rīkojuma kopiju par atvaļinājuma piešķiršanu.

Ar šo + bērna dzimšanas apliecība (kur viņš uzrādīts par šā procesa līdzdalībnieku) + iesniegums = un uz priekšu!
Mu-maija
Mu-maija 28.06.2005 15:49
15888 ziņojumi
http://www.vsaa.lv/vsaa/content/?lng=lv&cat=681 te ir informācija par paternitātes pabalstu, pieveriet uzmanību arī atbildēm uz jautājumiem (gan par apmaksu, gan par neapliekamo minimumu)
Meek
Meek 28.06.2005 23:24
5685 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.