Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
apgādajamie Uz tēmu sarakstu
Dacekr 29.06.2005 12:42
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Atbildes (9)
Tāpat kā neapliekamo minimumu dala prporcion.nostr.dienām,tā arī par apgādājamiem.
Valentinar 29.06.2005 12:44
411 ziņojumi
411 ziņojumi
Ja ir darba attiecības ar noslēgtu līgumu un darba algas grāmatiņu uzņēmumā , tad vienalga cik dienas strādā mēnesī vienalga visi atvieglojumi pienākas par pilnu mēnesi vissā summā .
nu jau nu jau 
ja sāk strādāt no teiksim 10.datumanevis no primā, tad tak proporcionālo daļu piemēroja jau iepriekšējā darbā par to mēnesi gan neapliekamo, gan atvieglojumus par apgādājamiem.
ja sāk strādāt no teiksim 10.datumanevis no primā, tad tak proporcionālo daļu piemēroja jau iepriekšējā darbā par to mēnesi gan neapliekamo, gan atvieglojumus par apgādājamiem. 
Jā tad jā , bet ir gadījumi , ka cilvēks pieņemts darbā piem no 1.datuma, bet strādā 2 dienas nedēļā tad visi atvieglojumi pienākas pilnā apmērā , tā tas bija domāts.
nu tad jā 
no jautājuma gan īsti nav skaidrs vai nepilns mēnesis ir tāpēc, ka tajā mēnesī pieņemts vai atbrīvots vai arī ir noteikts nepilns darba laiks. Jautājuma autoram būtu jāprecizē jautājums.
no jautājuma gan īsti nav skaidrs vai nepilns mēnesis ir tāpēc, ka tajā mēnesī pieņemts vai atbrīvots vai arī ir noteikts nepilns darba laiks. Jautājuma autoram būtu jāprecizē jautājums.
Ir tikai atšķirība vai ir domāts, ka uzsāk darba attiecības piem. mēn. vidū vai vienkārsī strādā nepilnu darba laiku. Cleo tiasnība vienā situācijā un IIma otrā gadījumā
Lottosa 29.06.2005 13:05
178 ziņojumi
178 ziņojumi
Darbinieks atbrivots no darba.
Dacekr 29.06.2005 13:53
70 ziņojumi
70 ziņojumi
tādā gadījumā gan neapliekamo, gan atvieglojumus par apgādājamiem piemēro proporcionāli nostrādātajām dienām.
paldies
Dacekr 29.06.2005 14:11
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt