Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Olga.iv - не поможете разобраться? Uz tēmu sarakstu
nav ziņojumu
Atbildes (14)
nav ziņojumu
Вы ссылаетесь на мою статью 2004 года. Да, если не заключен трудовой договор, то должен быть определен размер объекта обязательных взносов - не меньше мин.з/пл (ч.ч.9,11 З о Госстраховании). Но, обратите внимание - к кому это относится:
1) Uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) īpašniekam (īpašniekiem), kas, nebūdams darba tiesiskajās attiecībās ar sava uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) pārvaldes institūciju (пункт 9 ст.14)
2) Likumā noteiktajā kārtībā ieceltajam (ievēlētajam) uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības vai nerezidenta pastāvīgās pārstāvniecības) pārvaldniekam (direktoram) (пункт 11 ст.14).
И 1-й и 2-й осуществляют функцию оперативного руководства. Правление же (в лице его членов) осуществляет управление в обществе и его представительство. При этом правление - единый орган, "организм" и по закону члены правления действуют только сообща
Члены правления и совета, а с 17.03.2005 также прокуристы и контролеры, а также другие персоны, kuras ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, obligāto iemaksu objekts ir noteiktā atlīdzība.
Вот здесь и разница в определениях - кто директор, а кто член правления. Директору взносы начислять необходимо, а члену правления - только если установлено вознаграждение.
Теперь смотрим, что написано в КЗ ст.221 пункт 8:
"Член правления имеет право на вознаграждение, соответствующее его обязанностям и финансовому состоянию общества. Размер вознаграждения устанавливается решением совета, а если в обществе нет совета - решением участников".
Вывод:
1. Если финансовое состояние общества капитала не позволяет установить вознаграждение - оно и не устанавливается.
2. Если нет вознаграждения - нет объекта социальных взносов
3. Возможен вариант, когда одному члену правления устанавливается вознаграждение, а другому нет - опять же см. ст.221 КЗ - объем обязанностей и финансовое состояние общества.
Других мыслей пока нет:(
829 ziņojumi
Управляющий - это кто?
1)Раньше в уставе было записано, что исполнительной институцией является дирекция во главе с директором. В решении РП был указан директор с правом подписи.
2)Теперь в уставе вместо дирекции - управа, вместо директора valdes loceklis. В решение РП тоже.
Значит ли это, что должности директор(управляющий) просто больше нет, а вместо нее valdes loceklis?
nav ziņojumu
829 ziņojumi
nav ziņojumu
76 ziņojumi
правления.Но должность директора, а также управляющего, заведующего и т.п., как нанятого (а не избранного) лица, конечно может быть - и сколько угодно.
Но нанимают директоров члены правления.
829 ziņojumi
2085 ziņojumi
Члены правления продолжают руководить обществом - принимает участие в других связанных с деятельностью общества действиях (например, представляет общество в суде, подписывает платежки, отчеты, годовые отчеты и т.д.).
Если член правления вообще ничего делать не хочет - он назначает вместо себя прокуриста - см.ст.ст.34-39 КЗ. Это полное замещение полномочий члена правления и оно должно быть зарегистрировано в Регистре.
Коммерческий директор, подписывая документы, дожен писать "Иванов, директор, который действует на основании доверенности №... от SIA "ABC".
Прокурист пишет: Иванов, per procura или p.p. SIA "ABC"
829 ziņojumi

По крайней мере в этом случае ясно - кто есть кто. А если он будет писать "Сидоров, член правления, директор, мегауправляющий SIA "ABC" - тогда ясно не будет. Пусть определится, наконец:)))
829 ziņojumi